越見識到自己的不足越想離職
帶不動

學到的越多
越知道自己想要的是什麼
跟公司理念越來越遠
同事只想安於現狀，覺得現在就很好了不用改變
也沒辦法強求
畢竟是團隊合作
越是這樣越覺得自己不適合在這裡

請很多次委員來督導
大家都說委員說的太理想化
根本沒辦法達成
我只想ㄏㄏ
不然你是要一直安於現狀不改變嗎
一直用固有模式去帶身障者
再來抱怨他都不進步
人家給妳方法了你又不去嘗試
只會一直抱怨很難執行，學員不改變不好帶

一直抱怨別人的建議太理想化難達成
根本只是自己懶得動腦思考
要別人直接給你方法照本宣科的做

真的無言

到底是有什麼閱讀理解障礙