ಠ_ಠ
@anonymous
Thu, Aug 11, 2022 3:40 PM
這個月主管資遣了一個人，我剛剛搜尋了關鍵字怎麼好像都能隔天就不做了？？？？是都不用遵守勞基法？？
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:41 PM
我的意思是公司是有遵守勞基法，讓該員工有預告期
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:41 PM
不確定，我比他晚到職，但很確定滿一年了
owl5948
Thu, Aug 11, 2022 3:42 PM
給預告期的薪資也可以
pie2665
Thu, Aug 11, 2022 3:43 PM
甚麼意思 他隔天就不來？
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:43 PM
雖然被資遣的人不是我，但還是有點不爽
我有去協助過那位員工的業務，真的是一團亂
parrot1406
Thu, Aug 11, 2022 3:43 PM
預告期有給薪就好 有些公司也會怕資遣的員工在最後幾天搞破壞
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:44 PM
owl5948: 原來是這樣
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:44 PM
pie2665: 他沒隔天不來，我是搜尋噗浪的關鍵字，發現怎麼會有叫人隔天不要來這件事
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:46 PM
parrot1406: 公司他們應該會有自己的安排，不要扯到我身上一切都OK
cafe1543
Thu, Aug 11, 2022 3:47 PM
pie2665
Thu, Aug 11, 2022 3:48 PM
如果是公司方叫員工隔天不用來 那就是付預告期間的薪資可以解決
如果是提離職說隔天可以直接不用去 我想那應該是因為 勞基法沒有制定勞工方不遵守預告期要被罰球吧（欸）
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:49 PM
別說我主管，我自己都沒有很想看到該員工XD
pie2665
Thu, Aug 11, 2022 3:49 PM
啊我以員工做滿三個月 依法辭職/資遣必須提前講為前提啦（？）
三個月不到本來就不用早說
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:51 PM
pie2665: 有聽說，我還去試算了我自己的資遣費
ಠ_ಠ
Thu, Aug 11, 2022 3:52 PM
就算滿一年也好低，認命蹲
pie2665
Thu, Aug 11, 2022 3:53 PM
新制很低啦 但真的被資遣也是寥勝於無
python2108
Fri, Aug 12, 2022 2:01 AM
我還聽過沒預告期，然後口頭告知後直接讓他收拾好就離開的...
載入新的回覆
我有去協助過那位員工的業務，真的是一團亂
如果是提離職說隔天可以直接不用去 我想那應該是因為 勞基法沒有制定勞工方不遵守預告期要被罰球吧（欸）
三個月不到本來就不用早說