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看以前高中同學開始做保險業務員後的FB發文,用語跟直銷87%像
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之類的
shark5939
保險本來就跟直銷一樣啊
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開新帳號來加一堆高中同學,還以為是單純想把舊帳號換掉而已
almond5693
我親戚去當保經之後也都這樣啊,天天在上三小成長課程。
還開分享大會大談自己入職2年的成功經驗(?)
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對,還有訓練營要參加,一直發文分享,但內容都很空
almond5693
他兩年就升什麼主任了,我幹四年還是資深工程師,是他很厲害還是保險的主任很多?
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我有個社團學姊也是,做沒多久直接變主任,但都只是頭銜好聽而已,職位大比較方便唬人
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經理、主任一大堆
shabu4453
我阿嬤的保險員兼好朋友感覺沒這麼直銷,感覺沒這麼愛現
shark5939
主任經理都假的啦
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我媽的業務員也是歐巴桑,也不會這樣,可能新加入的年輕人只能這樣經營才能比較貼近同齡的潛在客戶吧
almond5693
shabu4453: 保經和有些隸屬保險公司底下的業務員性質不太一樣。我不太清楚噗主講的是大公司底下只賣自家產品的,還是保經?
我討厭的大多都是保經,感覺侵略性很強。
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台X底下的壽險顧問,算哪一種?
nut1940
我以為一進去就是主任耶
nut1940
但也很好奇為什麼保險業會搞得像直銷一樣? 以前父母那輩好像就沒這樣.....
almond5693
ಠ_ಠ: 那就是大公司底下的了,這種已經比保經收斂了。
上次我遇到錠X的才讓我覺得很噁,聽完他講解後不買,還會直接兇我。
mango1229
台灣保險業真的很奇怪...
以前愛次文化的酷酷朋友進入某間之後每天都發一樓那種言論、每天都在感謝她的「上級」...........常常還要玩遊戲拼人氣投票...
mango1229
父母輩那時候就沒這樣+1
可能直銷洗腦模式就有賺頭吧
almond5693
mango1229: 他們還有一些文化很有趣啊,例如成功簽一個客戶,要到辦公室敲鐘報件。美其名是激勵大家啦,但實際上就很像直銷。做多少業績關同事屁事。
shark5939
nut1940: 好像要拉2還是3人+30萬業績才會是主任(不同保險公司有差,我去過的那間是這樣)
然後越上面“職稱”就是拉人跟業績越多這樣
基本上是老鼠會的概念
nut1940
shark5939: 原來如此 因為我看到學妹加入沒多久就開始傳業績榜單到群組,以為人人都是主任級的。說起來那種傳業績榜單的不曉得是不是常態? 不曉得是廣告還是想跟大家分享喜悅賺熱度而已
shark5939
是常態喔
有每週、每月、每季、每半年、每年
的不同型榜單,不一定是個人
也有團體,像是本週是某某通訊處業績多少多少是北區第一名之類的
nut1940
shark5939: 哈原來是常態嗎? 所以傳榜單的用意是希望收到訊息的人可以去密他們買保險嗎? 因為學妹傳給我後,我就已讀沒回了,對方也沒再推銷
shark5939
不是?是激勵同仁可以努力賣賣賣
買保單是幫助大家的好事情!應該努力去做,同時還可以讓自己的部門更好,何樂而不為呢
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