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[社會價值觀觀念]《如果媽媽就該做馬鈴薯沙拉,那麼阿伯是不是該自己手打蕎麥麵?》
//這篇話題也可以延續到昨晚討論的「人的強弱」,其實日本政府目前正在討論許多議題,我也時時關心,有任何值得討論的議題就會放上來分享給大家。我個人是覺得日本都能好好的坐下來討論,那我們更能用心平氣和的方式分享彼此的意見。
對於昨天晚上的議題,我覺得比起人的強弱,更需要注意的是刻板印象的改變。舉例來說,從昭和甚至更久之前所提出的「無償加班」,如今也被廣泛的討論。
日本就有這樣的聲音說「以前的年輕人都願意無償加班,現在的年輕人都不耐操而且死要錢」,當然時代在變,所謂的法律也更保障就業者的權利,以往的常識,如今已經不那麼正確。//
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比較近期的還有之前鷹流的老闆說「好想揍員工」 、「我已經到極限了」、「想折斷員工手臂」、「我累了,關閉所有店面回日本吧」這樣的話。不禁讓人想到,早期日本的廚房工作,所謂的師傅是不是能任意的打罵員工。
那麼為什麼現在不能這樣任意打罵員工呢?是現在的人不耐打不耐罵了嗎?還是其實這是錯誤的呢?真的很值得思考。回到台灣,相信有不少人小時候被老師體罰,然而體罰放到現在仍是否適用?會不會有人說現在的小朋友不耐打?//
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//當然一件事情有很多角度可以看,昨天晚上的議題也就是提供另一個角度的看法。然而每個人所站的地方不同,看事物的角度也不一樣,更別說時代在變,同樣的一件事物在不同時代有不同的意義,也因此我們需要思考與討論。
或許對這個阿伯來說「所謂的媽媽就該自己做馬鈴薯沙拉」,然而時代在變,越來越多人了解到媽媽的辛苦,懂得體諒並以開放的態度去珍惜每位媽媽,而這位阿伯來不及改變,也無法改變。
反過來看,要像這位阿伯不經思考就依自己的立場說這樣的話是很容易的,人最可怕的就是陷入不經思考並以自己心情容易行事。所以對身為人的我們來說,學會不說什麼,比說什麼更來得重要,希望大家能了解。
對我來說,只要是媽媽準備的餐點,就算是菜市場買的,那也一樣有著濃濃的心意,一樣有媽媽的愛。//
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