murmur
算是某種職場的領悟？

目前在一家家族企業任職快滿三年，在工作上一向都是準時交，主管審核工作內容也都一次就過

最近這兩個月來，工作量突然增多
每次交工作出去的時候常常被退件
月初開會時還被嫌棄工作做的不好
還說要給我功課之後每週要交一份工作心得
讓我有些玻璃心(?)

我跟許多朋友都討論過這件事，也有反省過最近做工作有沒有怠慢或是不對的地方
但我每個月的工作都差不多，也沒有突然自己突發奇想或是偷懶
他們想到的可能只有我可能遇上了排擠，要把我逼走…

以前他們都會揪團購，或是會在小團體的群組聊天
這兩個月來，他們都沒在群組聊天，揪團也沒找過我
常常團購來了經過我時，跟我說欸你沒跟團購嗎？
或是一些公司宣布的事情我常常是最後一個知道

之前端午發禮盒的時候，大家都被通知要去老闆辦公室領取
因為當時在趕報告沒注意周遭，等我注意時辦公室全空了我傳訊息給比較要好的同事，他才說欸？你不知道要領禮盒嗎？

這大概算是某種程度的排擠吧…？這類的事情這兩個月常常發生
大概懂為什麼以前同事說公司不太辭退人了，因為用這種方式讓人主動離職省時又省力

但可惜，他們沒想到我本來預計上個月提離職
他們這樣做我反而想繼續待下去
看他們想辦法弄我卻又弄不走我的懊惱
那個場面實在太有趣，我想多看幾個月再走

BTW我有認真檢討自己的工作態度跟工作模式，今天也有跟朋友、男友、家人討論過，他們的想法都是我要是問心無愧，那就認真工作其餘的就當VR遊戲來看

要走也要拿到資遣費～