想問大家該如何拒絕不想要的職務

雖然助理有4位但每位做的工作並不一樣，主管希望可以每半年做一次替掉（是A,B做輪調，C,D輪調，A不會和C,D調換）

不想換是因為在剛來的前半年做過A工作，實際感想真的是生不如死，現在換到B工作雖然也很忙碌但不會有那麼不舒服的壓力，現在有聽說應該差不多要換了......想拒絕但不知道該怎麼做......

1.目前還未有離職打算，預計是明年2-3月才會提

2.以前助理職位從來沒有輪調過，約在我剛進公司時才開始這樣，主管是說若有人離職或是請假，起碼有人可以幫忙

3.幾個月前主管在開會曾有提到此事，當時我有提出希望可以一年換一次，當時主管是說再看看情況

只能離職了吧

你剛進來的時候是做A還是B呀

跟主管溝通，不行就只能離職了吧

同事怎麼想？
如果都不同意，我覺得可以一起跟主管說

whale7803: 剛進來就做A

準備跑路

mole6659: bacon4229: 這部分還在思考....當然如果可以還是希望可以撐到明年

pasta1707: 主管在開始實施時有問過，當時所有人都沒有意見（包含我），那次開會說希望改一年一次的時候，做A工作的助理說他會撐不下去不能一年才換，其他2人沒有表達意見

不想這麼早換是因為之前有遇過直接被逼辭退和排擠，目前辦公室氣氛都算融洽沒有小團體那些，除了工作外的事都很OK

這樣感覺是不是沒人想做A阿？ 那你只能離職了不然對做A的同事很不公平，如果已經就講好要輪流的話

噗主這樣說感覺好像沒人想做A工作，如果說好要輪替卻不想換，感覺只能跟主管討論看看
沒辦法就只能離職，要不然現在做A的同事也滿慘

那我覺得你比較理虧耶，你進來就是做A,當時應徵條件就是A,半年後調去做比較輕鬆的B是你賺到，換回去是剛好而已

雖然噗主可憐，但我同意 whale7803

講好輪調但現在反悔不想輪就離職，除非你優秀到老闆不能沒有你才有機會談判，就算談成功了被留在A的人大概也不會原諒你

同意eagle4622

謝謝願意回覆的旅人們，這邊做統一回覆

1.應徵時主管是條列所有工作並告知會依實際情況來安排職務，所以當時並不是特別看到A才去應徵，過往也沒有做過這些工作想要嘗試看看，實際做過後才發現自己做不來A

2.原本助理是5個人，當時主管是安排A,B,E做輪調，C,D輪，我原本應該是會從A->B->E這樣輪過去，但做E的人突然離職公司也沒有補人的打算，E工作被四散在剩下的助理職身上，所以每個人的負擔原比原先的都還要多，而因為E被分散掉，所以我才會變成直接輪A

3.目前是打算先和主管談看看，看可不可以以不換工作但會去幫忙A工作的人做一些協助，如果真的必須要換到A我也應該會撐到明年再提離職，聽了旅人們的建議自己也不想把辦公室氣氛弄糟，或是被同事怨恨

再次感謝

如果你們做過A的人都強烈抗拒那個工作，集合起來一起去和主管反應也是一個辦法。只有一個人反應的時候會覺得是個案，但都這麼說的時候就真的不對勁。
噗主加油

eagle4622: 謝謝你 真的非常感謝