現在就看吧，缺人/缺工環境下，台灣的薪資與工作時間型態會不會改變，好的話會改，不好的話......按照現在英文都是基礎能力情況下，台灣在薪資不重視的很多職業人才直接外流也不無可能

就很單純是不尊重專業，所以會要人會這個會那個，要超時工作還要拿得少

LaiFDtw : 常常看到有些發文地說中南部其實很多人才，國外就直接來招手這樣(英文如果普通就可以的話直接就發工作簽把人給要走了)