醫檢師抗議PCR獎勵金打對折，呼籲取消每月22萬上限，議員批北市聯醫「言而無信」 - The News ...

過勞驗檢體遭扣防疫獎勵 北市聯醫工會盼維原比例 | 生活 | 中央社 CNA

「今（7）日上午，台北市聯合醫院企業工會與北市聯醫30位基層醫檢師於台北市議會前陳情，抗議北市聯醫苛扣屬於醫檢師的防疫獎勵並提出訴求，包含取消獎勵金每月最高額度限制，以及恢復獎勵金原本的醫檢師7成，其他人員3成的分配。

依據「執行嚴重特殊傳染性肺炎醫療照護及防治發給補助津貼及獎勵要點」規定，『公費核酸檢驗補助』獎勵每件為1000元。醫檢師吳小姐說明，今（2022）年3月時北市聯醫院方與醫檢師達成共識，協議七三分配，然在4月時院方逕自舉行會議，將獎勵金決議改成五比五，又設下每月22萬的上限。醫檢師希望獎勵金的分配能考量工作內容、工作量、加班時數、以及工作危險性合理分配。

吳小姐表示過去兩年來醫檢師承擔許多篩檢量，透過檢測判斷確診與否，讓COVID-19（武漢肺炎）病毒可以和其他類似症狀疾病區隔。『這就是醫檢師的價值，是不容忽視的。』她強調檢驗過程繁複，從檢驗到核發報告有90%以上工作量是由醫檢師完成，在檢體量暴增時醫檢師仍恪守職務在24小時內完成，讓台北市政府可以控制疫情，認為醫檢師的付出應受肯定。

她還指出，院方設定每月獎勵金上限是希望醫檢師不要過度加班的美意，但院方卻沒有設定檢體量上限，或是檢體來的時間，醫檢師都是『來多少做多少』，加班和過勞已經是既定事實，希望院方可以取消每月獎勵金的限制。

另1名郭姓男醫檢師也表示，許多醫檢師在疫情忙碌期間，經常是早上8時上班至晚間10時、12時下班，加上今年疫情擴大，許多同事確診、重病或是離職，都讓工作量增加不少，自己去年1至7月領約120萬元獎勵金，但坦言真的是過勞拿命換來的錢。」

院方回應：

感謝北市聯醫全體同仁合力貢獻協助公費核酸檢驗

「聯醫黃弘孟副總院長今下午回應，表示感謝全院各職類同仁通力合作，讓民眾能在最短的時間內取得檢驗結果。『北市聯醫對於公費核酸檢驗費用均依中央規定之方式全數發予檢驗及相關人員，絕無苛扣獎勵費用之情事，至於檢驗部與相關人員之間之分配比率，經過十數次溝通會議，各方相關人員意見不一，頗有落差，將持續溝通。』」

北市聯醫拿撥款單出來證明啊!

北市府要抽成，不然也要收個手續費