ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Mon, May 23, 2022 8:51 AM
Mon, May 23, 2022 12:02 PM
65
173
@matthew439 - 專責病房醫護比嚴重失衡，需要大家幫忙連署。 正常是1:5，但大於1:9的護病...
上面是我發的噗。
來源是這邊。
問卷來源之工會粉專
醫護人員請填寫這邊的自家護病比回報讓工會有更多數據可以跟政府討論
不好意思打擾了。
用偷偷說希望增加觸及率，希望政府能聽到醫護人員的心聲。
（更新）工會說有任何問題都歡迎到粉專詢問唷 但有這份連署書，讓政府知道有這麼多人在關心這個問題，他們自然會找工會們討論（本身不是工會的人，也只是個不在第一線的研究護理師，只是剛好看到朋友們都在轉）
我也知道連署不一定能改變什麼，但不嘗試就什麼也改變不了！
非常謝謝每一個願意連署的你們
求轉 全民撐醫護
lamb76
Mon, May 23, 2022 8:53 AM
我原本想留言的但是前面那噗刪了
其實本來對醫護人員人力不足有高壓這件事持悲觀態度
但是不發聲就真的沒有人會知道這些問題
所以還是填了
謝謝噗主，也希望有機會改善
cocoa7551
Mon, May 23, 2022 8:53 AM
推
jay2088
Mon, May 23, 2022 8:54 AM
推，謝謝噗主
celery9210
Mon, May 23, 2022 8:59 AM
我不懂這份連署的目標是什麼，除了提供人名外，裡面並沒有解決方法/配套措施。要降低比例，推廣不要沒事跑醫院不是比較實際的作法嗎？
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 9:07 AM
Mon, May 23, 2022 9:10 AM
celery9210: 其實醫護缺人是長期的問題，因為薪資跟工作量不成比例。我們也嘗試推廣不要沒事跑醫院了，但是民眾都還是一有什麼就衝醫院（扶額）如果有用我們就不用這麼辛苦了 甚至於有些vip還會吵著要求他們要1:1的護病比，壓縮到其他人的護病比。如果您覺得不妥也可以不填寫，還是很謝謝你看完
panda6503
Mon, May 23, 2022 9:07 AM
celery9210: 如果推廣沒事不要跑醫院有這麼簡單就好了⋯⋯⋯
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 9:08 AM
lamb76: 我也覺得很難 真的很希望有機會改善，因為不改善，離開的醫護人員只會越來越多...
raisin5348
Mon, May 23, 2022 9:10 AM
抱歉先說我沒有針對反對的意思，只是想詢問如果現在是因為醫療人員吃緊機構才將規定改為1:9，那就算今天聽見了大家的反應改回1:5，人手不足的問題還在，醫療人員還是得增加排班不敢請假，那這份連署是有幫助的嗎?
panda6503
Mon, May 23, 2022 9:12 AM
我是護理人員，儘管目前已離開醫院體系，但還是有非常多的朋友在醫院體系工作，我認為最大的問題是檯面上1:5，但實際上可能很多地方早就因為人手吃緊而變成更高的護病比，放寬這個護病比的結果就是變相要求護理人員吃下這麼高的工作量卻無法申訴，我認為並不是解決護理人員身心靈壓力地好辦法，相對只會導致護理人員因為不堪負荷而大量出走的問題
panda6503
Mon, May 23, 2022 9:15 AM
也就是說，這份連署最大的意義還是來自於希望別人能夠聽見、理解這樣的過負荷量工作，對於醫護及病人本身都是一種危害，加上目前護理人員也有確診導致人力再減少，許多醫院如果不是提高工時（變成一天工作12小時，但其實臨床工作可能高於12小時），就是提前召回確診護理人員照顧確診患者（病人顧病人），這是大眾希望的結果嗎
panda6503
Mon, May 23, 2022 9:15 AM
被壓榨還不能出聲制止真的太辛酸血淚了，辛苦各位尚在醫院工作的同胞
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 9:15 AM
raisin5348: 我明白的。先謝謝你的詢問。我其實也有想過這個問題，但也許連署了，政府會像之前一樣再次徵召不在線上或退休的醫護人員回來幫忙。
我其實也是因為醫護圈大家都想說先連署看看，再看看政府會提出什麼幫忙才想說發這篇噗的。
我不太擅長說服別人，我也不是個很會說話的護理師。但有這份連署書，讓政府知道有這麼多人在關心這個問題，他們應該自然會找工會的人討論該怎麼處理（本身不是工會的人只是剛好看到朋友們都在轉）
不知道有沒有回答到您的問題
cashew4035
說
Mon, May 23, 2022 9:16 AM
raisin5348: 當然有幫助啊，首先，陳時中說的要人給人，寄望的是護科學校的畢業生
我請問今天護理師畢業出來考到執照，聽到1：9，會選臨床有多少人?
而選擇進牙醫、醫美、職護那些差不多薪水卻不需要負擔這種壓力的有多少人?
一樣是拿護理師執照工作，在有選擇的情況下，誰會想走臨床?
現在在臨床還待得住的多半是已經在承平時期做習慣了熟練了，所以疫情增加壓力還算hold得住，那畢業生呢? 新手一上來就地獄難度能留得下來的有幾個?
別忘了你還得空時間出來寫病歷和工作日誌，以前1：5就已經是加班打完下班卡才有時間窩在護理站裡寫的東西，1：9是要逼死誰?
panda6503
Mon, May 23, 2022 9:20 AM
真的⋯說每年領照出來的許多，但是實際踏入臨床的有多少，而且以現在這個地獄狀態，早就有許多前輩因為不堪負荷出走，留下的新一代甚至可能年資不到兩年，就需要帶領新人，培育新人又不是這麼簡單容易的事情，很多時候彼此能撐下來如果不是因為怕離職後夥伴更加疲勞，就是想說再幫忙多盡一份心力，可是看到醫護人員被這樣對待真的很傷心⋯（抱歉在噗主這則噗裡說這麼多，有點有感而發
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 9:23 AM
Mon, May 23, 2022 9:23 AM
panda6503: 不會的！沒關係！如果這個噗可以讓大家抒發一下，讓壓力被釋放的話。我很願意！我自己是因為有孩子了，目前是研究人員性質的護理師，不在第一線，但是看到朋友每個都累癱了覺得好心疼好想做點什麼 剛好朋友轉了他們工會的連署書給我，我就想說試試看，發偷偷說請大家幫忙一下。抱抱你，你們一定要小心，儘量吃好睡好。盡量。你們真的很棒
kitty4283
Mon, May 23, 2022 9:25 AM
感謝醫護人員一直以來的辛勞和付出，希望長期過勞的問題可以改善
bagel6429
Mon, May 23, 2022 10:12 AM
填了！我相信有很多事情是是我們局外人看不清楚的，既然醫護人員認為這樣對他們有幫助，能做什麼我願意盡量支持
magpie709
說
Mon, May 23, 2022 10:35 AM
這個問題在我剛進護理學校時，就有這樣的情況了，20~30年，我不覺得醫院有辦法改變
應該說，人力是最不值錢的，低護病比代表醫院要補足人力，就是一筆支出開銷，就...嘛...(遠望
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 10:41 AM
magpie709: 這個問題也是從我進護理學校就有了，感覺很難改變，但是還是會想試試看，試試看這次能不能改變，雖然我們也知道這不是一年兩年的問題，只能先看看聯署人數如果夠多，政府會不會先有暫時的應變措施，不然線上人力真的快不行了
celery9210
Mon, May 23, 2022 10:42 AM
我沒有覺得不妥，只是想說純連署可以幫到的地方似乎不多，太容易被輕輕帶過，希望能有連署支持以外，更實質能提供幫助的地方。例如連署的目標是提升醫護薪資之類的
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 10:46 AM
celery9210: 謝謝您的建議，我有認識工會的人，我會再協助轉達 目前他們火力主要是收集各院的護病比然後跟中央談，看能不能有暫時的應變～
celery9210
Mon, May 23, 2022 10:46 AM
之前媒體的報導都很輕描淡寫，知道醫護有在反應，但實際該被改善的需求是什麼，並沒有被條列出來。不知道拿什麼可以幫說服身邊人
celery9210
Mon, May 23, 2022 10:48 AM
辛苦了，加油
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 11:04 AM
Mon, May 23, 2022 11:19 AM
celery9210: 我來問問看工會的朋友看看他們的想法。再看要不要再更新到噗首方便閱讀。她們真的也是累翻了.....謝謝你
ಠ_ಠ
Mon, May 23, 2022 11:56 AM
Mon, May 23, 2022 11:56 AM
celery9210: 更新一下，工會的朋友說有什麼問題跟意見都歡迎去工會粉專詢問喔～他們很願意聆聽
cashew4035
Mon, May 23, 2022 12:17 PM
ಠ_ಠ - 講陳時中老番癲是不是可以吉了? 醫護要是真這麼痛苦可以不要幹啊? 沒欠你耶? 自己也知道還有...
發現有人說醫護是沒有以前爽才抱怨...
這人真的知道自己在說什麼嗎...
hippo4174
Mon, May 23, 2022 2:26 PM
cashew4035: 這個人是釣魚吧
mantis3703
Mon, May 23, 2022 4:40 PM
護病比1:5也不代表我們上班是一人顧五床，這是要分到三班的，我在醫學中心已經算是比較好了，白班是一人顧8~9，小夜是一人顧13~14，大夜是一人顧18~19。
所以改成1:9不是一人照顧五床變九床，更不要提執業人數是把沒有實際在臨床但是有執照的人(例如HN或study或個管)也算進去分母裡面...
tiger7676
Tue, May 24, 2022 2:08 AM
已連署，朋友是護理師，因疫情一個人顧更多人，希望連署後情況能改善。
lime4585
Tue, May 24, 2022 4:16 AM
我白班1：13提離職了，祝其他同伴早日脫離苦海
seal4547
Tue, May 24, 2022 4:28 AM
護理人員罷工條件也很嚴苛，有些醫院直接在入職時要你簽署同意書不能成立工會，曾聽朋友說，醫院告知若有人參與罷工、抗議等行為都會直接免職，終身不錄用，常常護病比過高、超額工作都得自己吃下來
salmon4996
Tue, May 24, 2022 4:29 AM
SARS就有醫院搬離職後終身不錄用的懲罰出來啊XD
pepper3336
Tue, May 24, 2022 9:03 AM
經過這兩年還有多少新人願意投入醫療職場⋯
光是每天都要擔心帶病毒給家人就焦慮的要死
而且也不可能新人就可以立刻上手上至第一線
新人光是寫護記都要寫到頭昏了、踏入臨床一堆名詞、交班，還要應付病人的情緒，突發狀況等等⋯
培養人力真的需要時間，各行各業都一樣，只是救人的行業會面臨更嚴苛的標準
臨床跟學校的落差真的很大⋯
以前老師都會自嘲說，希望他老到要住院的時候大家的技術不要這麼菜，現在好好練
一堆病人也都會指定要前輩on針，做技術，不然就是說什麼要一針就上之類的，也都是讓新人挫折的地方
以前有些同學是真的很有熱誠要投入這個行業，但入職後也是有很多讓人心寒的地方啦ㄏㄏ
cod7486
Tue, May 24, 2022 12:36 PM
勉強自己待了半年，照護上沒有太大的問題（至少暫時沒特別被學姐罵或電）但還是每天都覺得很痛苦
很常上班上到想飆淚
目前在醫中，白班7到8，小夜大夜12
ಠ_ಠ
Tue, May 24, 2022 1:14 PM
cod7486: 我自己是臨床半年受不了憂鬱症整個大爆發，就離職去藥局上班一年半，後來回到門診做了六年半，目前是研究人員類型的護理師。如果真的上到每天都很想哭真的不要太勉強 你很棒了，已經撐了半年了，但如果真的很辛苦不要太勉強喔
hen8491
Sat, May 28, 2022 4:23 AM
化療就不止1:5了，是1:9，其他病房肯定也非常嚴重
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