我想分享一下隱形工時的概念
不只直接跟上班行為有關的部分，上下班的過程跟上下班的準備，都算是工作的一環，必須被考慮進工作的成本

直接相關的行為：下班後處理工作、回郵件、回訊息
上下班的過程：整裝、通勤。比如穿制服洗制服、需要化妝的行業化妝時間也需要被記入
所以為什麼通勤中的意外也會算進職業傷害，因為那也是跟工作有關的；出差為什麼要坐商務艙住商務飯店，因為這趟旅途是工作的一環，無法在個人空間休息的時間也都是工作的成本。

甚至上下班後的情緒勞動：即使是工作無關的訊息，跟同事聊天、應酬，這也算。

我提這個意思不是要說，這些是工時所以老闆要付錢給他的員工，而是，這些行為跟工作有關，而如果工作相關的時數過長，超過休息時間能夠回復的精力，甚至是造成休息時數不足，就會造成過勞，嚴重的過勞不只是注意力渙散而已，是真的會死人的。

疫情期間因為居家辦公，很多人在家工作，應該有感覺到休息跟工作狀態的界線模糊，導致就算開始工作了還是沒辦法集中注意力、想要休息的時候卻還是滿腦子工作，或是休息時間跟工作時間沒辦法做區隔。
這不是健康的現象。

而我想說的是，Vtuber的隱形工時非常的長。
帳面上只能看到他們直播的時數，而下播之後，名面上能夠看到的就已經管理推特、製作縮圖、構思企劃及行程、開會等，有些人還會上額外工作相關的課程（歌唱或表演之類的）。
他們坐在電腦前的時候也不是只要玩遊戲聊天，而是幾乎不能離開電腦、要一直盯著畫面跟聊天室做反應，時刻考應應對能力；到其他人的直播雖然沒有自行主持的壓力，但還是需要互動，不是躺著無腦呼吸而已。

這是份需要大量腦力及情緒勞動的工作，且不只這些直播實況主，演藝人員或公眾人物都是，他們的情緒勞動應該計入工作的成本之中。

我不希望這種以休息日為名進行線下連動的行為成為一種風氣。

休息日就是要拿來休息的，就算沒得休息要工作也該是處理情緒勞動需求較低的工作，不是這種跨國長途甚至有隱私、旅途風險的行為。
他們的工時已經夠長了，平時就會有人身體不適、或因為不可抗力必須改變行程，而造成各種壓力。
沒有人會想看到自己推出任何狀況，希望更多人注意到隱藏在幕前工作的成本，尊重每一位工作者的步調，給他們更多工作的彈性，讓他們能走更長遠的路。

我不想針對特定人物或族群進行評論以免模糊焦點，希望、真心希望不要有人因為工作而有任何身心靈的狀況