覺得跟誤會大的人溝通真心累
再仔細看他那封信，越來越覺得他是用預設立場在回那封信

但說真的，接著開始支援專案這件事情
目前也只是同事口頭跟我提而已，主管群們根本沒有人跟我討論或談過

所以擅自以為我是因為扛不下專案的壓力>所以想離職>然後信裡面若有似無的提壓力大的不只我而是整個團隊

是覺得只要同事口頭跟我提過就算是我要進去這專案了嗎

誤會大了XD但也表示他完全沒有注意過小組成員，一般來說都是堆疊後才會想離職，真不愧是你的主管

お帰りメ★蒼鈴鈴 : 我很討厭他這種扣帽子的方式，反正千錯萬錯都是你的錯
沒搞清楚狀況就先扣帽子讓人很討厭
通常遇到這情況，第一個時間不是應該先問，怎麼會想離職呢？
擅自把自己的立場壓在別人身上，擅自覺得是因為要我接新專案(然後也沒跟我說到底怎麼接)，所以我承受不了壓力才離職
真的讓人有夠傻眼

真的是讓人傻眼的人，完全不想溝通，只想以自己的想法都去做事，希望他不要在背後亂說你離職原因，不過慶幸的是你要脫離他了

お帰りメ★蒼鈴鈴 : 所以不要跟他透露太多，周一要談也是只要說，對職涯有其他規劃這樣就好了