ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, May 6, 2022 12:13 AM
好不容易找到喜歡的工作，同事人也都不錯，雖然薪水比原本預期還低，還是咬著牙跳槽過來了

但入職一個多月，昨天發薪沒拿到薪資明細，上網查勞保異動才發現公司把我的薪水報低很多，覺得心灰意冷⋯⋯這樣的公司還要繼續待嗎⋯⋯
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 12:15 AM
因為3月底入職，上個月會計還有給我薪資條，讓我看薪水怎麼算，這個月就沒拿到了QQ
curry1694
Fri, May 6, 2022 12:16 AM
查一下高薪低報後果吧⋯⋯
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 12:19 AM
Fri, May 6, 2022 12:21 AM
打算今天先跟會計要明細，再問他低報的事，不知道結果會如何
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 12:21 AM
Fri, May 6, 2022 12:25 AM
然後會計就是老闆之一，我覺得一定是她做的，但不知道我反應之後她會怎麼處理
juice8944
Fri, May 6, 2022 12:23 AM
公司立場低報好處就是少繳員工勞健保的費用, 會差到幾千
juice8944
Fri, May 6, 2022 12:26 AM
員工的立場, 雖然也少扣一些勞健保的錢, 但大概就差個幾百
但未來退休勞退的錢會少一些, 就看你做多久
如果有申請一些補助費用, 會需要看保額級距, 就會有差 (級距越高$$給的才多)
我自己是只有遇過一次, 請領喪葬津貼, 當時家族中就選勞健保保最高的人去請領
juice8944
Fri, May 6, 2022 12:28 AM
如果這部分覺得影響不大的話, 就等找到更好的公司在逃跑(?
toast9699
說
Fri, May 6, 2022 12:29 AM
騎驢找馬
toast9699
說
Fri, May 6, 2022 12:30 AM
公司這樣母湯，不應該久待
但是現實上工作環境如果自己可接受那就繼續做....邊做邊找
lime403
Fri, May 6, 2022 2:01 AM
還有 6% 勞退喔
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 3:29 AM
剛才問了會計，對方回說「因為試用期薪水不固定，所以報低兩個級距，等試用期滿就會以正式級距扣」
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 3:30 AM
Fri, May 6, 2022 3:30 AM
蛤？什麼叫試用期的薪水不固定？
toast9699
說
Fri, May 6, 2022 5:14 AM
勞基法根本沒有所謂試用期這個詞....只是大家很約定俗成覺得好像進公司前幾個月就是試用期
只要到職第一天就是100%受勞基法保障享有權利、各種都應該照規定走
lime403
Fri, May 6, 2022 5:37 AM
toast9699: 試用期沒有違法喔，符合勞基法就好
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 5:47 AM
Fri, May 6, 2022 5:47 AM
但是薪水申報不符這應該是違反勞基法吧？在想要不要堅持請他幫我調回來，還是要等3個月後再說
lime403
Fri, May 6, 2022 6:00 AM
ಠ_ಠ: 你拿到的薪水跟申報不符就是有問題沒錯
ಠ_ಠ
Fri, May 6, 2022 7:40 AM
剛才去找老闆娘約談，他答應幫我改成我應該要保的級距ㄌ
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