🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:20 AM
2
仕事廢
我本來以為工作上我是不喜歡跟人接觸的類型，但最近合作的對象人都很好，溝通過程良好且合作愉快，我也沒有排斥的感受
後來想了下我大概不是討厭當leader，而是討厭當managerㄅ
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:22 AM
我喜歡和一群厲害的人共同研究開發產品，雖然中間我還是會需要管理大家的工作進度跟規劃詳細內容，但是大部分都還是處理技術面的東西，就覺得還好（？
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:24 AM
可是牽扯到需要跟上層彙報，或是需要管控其他研發本體以外的項目（例如 時間成本 人力成本 資金消耗相關的）就覺得很麻煩ㄌ 這個工作我可以做，只是會犧牲掉我提升技術跟做設計的時間
就會覺得有點煩躁
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:25 AM
不過目前技術面技能點沒點到頂尖，沒辦法任性 所以勢必會需要往旁邊支項的工作內容發展ㄌ
戴爾
@asdfghjkl214
Fri, Apr 22, 2022 6:31 AM
感覺很多技術人員也都是這樣少不了這個部分
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:35 AM
戴爾 : 對ㄚ 因為技術不錯所以升遷變管理職>花費更多時間在管理人的問題>減少精進技術的時間
所以管理職通常技術水準停在某個基礎上的蠻多ㄉ 但也不能怪他啦因為時間都被雜事抽掉了 技能點分配ㄉ問題......
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 6:44 AM
目前聽過真的靠技術任性（？）的很少
認識的前輩合作過的某個遊戲程式，以前負責的案子是LOL的底層架構，當時前輩的專案請他來真的坐地起價，還給他獨立的辦公空間跟彈性工作時間，讓他用最好的狀態專心寫程式，完全不用做其他雜事 但這種人真的太少ㄌ...
戴爾
@asdfghjkl214
Fri, Apr 22, 2022 6:48 AM
🌈NA23 : 先不考量那個人到底多厲害，能夠開出那樣條件的公司根本沒幾間吧
ICEBREAK🧊サブマス民
@ICEBREAK
Fri, Apr 22, 2022 6:54 AM
Fri, Apr 22, 2022 6:54 AM
靠技術能任性有感，之前一手建構公司產品底層的前輩同事因為家庭因素想離職，公司特地為了他在高雄成立分公司，然後南部技術team也給他選人自組......真的任性
但這種人情壓力也重很多啦
Feb適當休息財務管理-상뉴懶
@andthen123
Fri, Apr 22, 2022 7:49 AM
我認識好多在資訊科技業的朋好多也討厭當manager....
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 10:41 AM
Feb適當休息財務管理-상뉴懶 : 因為管理人這件事情要牽涉ㄉ範圍太多了 主要是辦公室政治ㄉ問題很煩
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 10:43 AM
ICEBREAK🧊サブマス民 : 對 頂尖技術人雖然任性，但反正他的目標就是把別人做不到的東西生出來，感覺相應的壓力也挺大ㄉ
🌈NA23
@NATE2840
Fri, Apr 22, 2022 10:45 AM
戴爾 : 度 是被知名外商用年薪百萬挖角ㄉ（幣值是美金
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