藍色史萊姆FINO㌠
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看了內文,該公司有24個跨性員工,也沒有因為事主跨性就拒絕面試,其實已經算是「相對」友善跨性別族群了,但以我個人見解,公司考量客人的接受度,而要求自我認同為女性的生理男性穿男制服,確實是違法
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我是覺得目前社會對跨性還沒有普遍的接受度,一定程度上的磨合和衝突是免不了的,也不能說事主提告是錯誤行為,只是這判決有可能會影響該公司日後對跨性員工的接受度,因為該公司說不定是有機會開放員工照自我認同的性別穿著,現在搞成這樣,對社會接受跨性整體的發展實在是有害而無益
低門@風雨
只是這判決有可能會影響該公司日後對跨性員工的接受度>>對
跛腳的aww.ゾンビ
柿子挑軟的吃
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