公司很小，老闆另一半非常關心學生工讀們的任何活動時程，例如會一直去看學生們期中考什麼時候，尤其是關注某一個工讀的畢業專題，之前還會想要跟她聊專題進度&問什麼時候要專題發表（對方並沒有想要聊這些事）

就在剛剛，他把工讀畢業專題的分組、注意事項、時程檔案發到公司line群，然後說某工讀專題口試要請假的話再跟他們說（看日期是下個月的事）

為什麼要一直去人家大學找相關資料然後一直關注，工讀的專題並沒有影響到上班⋯⋯我真的不能理解為什麼沒事要一直關注員工的私事（甚至還直接傳到line群提醒）

我與工讀討論這些過度關心得到的結論就是，這個人太閒了，在外面找不到工作所以待在我們公司，但也沒辦法做多少有意義的事，只能一直關注員工（？）

但我個人真的對這樣的行為感到⋯⋯好不舒服⋯⋯不知道為什麼

其他職場上也會遇到這樣的人嗎⋯⋯

是為了調度上班的人力? 直接跟他說清楚之後哪些時間學校有事比較忙看看?

carrot157: 工讀已經說過了完全不影響工作（問過很多次），他還會一直主動問什麼時候要請假，人家就說真的不忙了啊
而且我們公司很小，事情幾乎都是我（正職）在處理的，工讀請假真的沒什麼影響，老闆另一半無聊就會去海巡大學網站看行事曆，但他不是主管，我們的出缺席也完全不歸他管

跟老闆反應看看?

carrot157: 老闆就是放任她另一半在公司想做什麼就做什麼（？）
所以才會放任他不去外面工作待在我們公司，某種程度的用公司養另一半

但反正工讀自己也沒打算處理這個問題就算了?
如果我不喜歡的話會反應 如果公司持續無法改善 我會考慮離職
不過認真說起來這種老闆另一半好像還好 至少他只是做一些很閒的人會做的事 不會試圖插手
會插手又不會管理的話就真的塊陶ㄌ

carrot157: 工讀只是其中一件事，老闆另一半也會關心到我身上⋯⋯只是我畢業了沒那麼多可以關心的，但因為我還有在準備國考（留在這間公司的主因），所以時間快到也會被問有沒有在讀書之類的
正常公司會關心員工國考準備的如何嗎XD

很閒但有時候會去找一些活動來讓我們多忙，因為他有興趣的活動也沒辦法自己處理，就是愛找活動、實習生來讓我們這些員工累⋯⋯我也好想逃，真的好猶豫

以及感謝旅人願意回覆我

多少會問耶XD 閒聊類型的 尤其是表現出可能要離職的跡象的時候XDD
請喪假或長假也會被關心一下
但你們那邊有點過度未雨綢繆了wwwww

祝噗主早日成功逃走wwww

carrot157: 但我後來被他們的過度關心（還有公司的各種鳥事）搞得讀不太下書，就明明沒什麼事又可以準時下班的公司為什麼讓人這麼心累
我離職一定是因為受不了這些人而不是考上嗚嗚

謝謝旅人

如果存款夠的話專心讀書也不錯XDDD