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捅了大蔞子不能被懲處？好厲害的台電員工！
又看到這種新聞，神煩！台電員工重大錯誤被懲處，然後照慣例又有人跳出來喊冤。我看到一段內文很嚇人：
「由於台電從未因員工的操作疏失，做出「一大過兩小過」的嚴峻處分，又被檢調以刑事犯罪偵辦，不僅興達電廠員工士氣低落，連台電員工的臉書、群組都怨聲四起。「有員工會故意失誤嗎？有必要被當成間諜偵辦嗎？」「為何出事都要基層來扛？」
夠嚇人了吧？這個錯誤大成這樣，如果是民營機構，早被開除還要附帶公司商譽受損的求償。而台電只記「一大過兩小過」，然後一堆人在跳腳，看來台電過去真的是過得很爽啊！

噢不

員工是不是故意失誤？不知道啊！所以需要檢調下來查，怎麼了嗎？
然後文中又老調重彈「能源失衡」。對啊，就是這樣才要能源分散配置。結果台電員工不去罵「阻礙能源調整」的人，去牽拖「拼命調整能源」的人？
文中出來抱屈的學者和人士，清一色的核電幫，清一色的反再生能源，這種風向的帶法，難看啦！
台電的問題一直就是組織老舊，文化陳腐、工會把持。這件事，從這篇風向文中，我又得到了一次印証！台電不改革真的不行了！
老賊喊不爽幹？快走，別擋了有熱血的年輕人！別擋了國家能源轉型的契機！

沒給100個月年終都很對不起他們了⋯⋯

捅了大蔞子不能被懲處？ 都搞死人了 還沒事嗎? 有冤屈就要說出來啊 國營公司是爽缺呢 沒看到到處林立的補習班一大堆人為了能進入國營企業都搶破頭了 還士氣低落哩 淦

不想幹就不要幹

證明過去很有問題

台電祭出重罰，基層卻樂翻：謝謝長官給了一張護身符 | 彭杏珠 | 遠見雜誌

可以參考，真的就能源轉型分配有問題，所以上面要求趕工，導致下面沒法照SOP走，出問題後就丟包基層說他們沒照SOP