ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Wed, Mar 16, 2022 4:27 PM
Wed, Mar 16, 2022 4:48 PM
6
有人有剛上班時不熟悉工作過得很痛苦完全不知道自己在幹嘛前輩也沒交接好就要走了，每天都想離職，但後來自己摸索熟悉後做得如魚得水沒有離職想法的經驗嗎？
痛苦新鮮人想多聽一點這樣的故事
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:28 PM
我一直在告訴自己熟悉了就好了⋯就好了，很痛苦但真的只能自己摸索⋯離職的同事忙到快死根本沒辦法好好帶我
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 4:29 PM
前面劇情同，但老娘我摸索完做了一份sop指南甩給主管後離職了
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:30 PM
Wed, Mar 16, 2022 4:30 PM
brandy5722: 旅人超棒的讓後面的新人有參考方向，我被塞了交接資料幾百個文件看不懂也不知道要幹嘛，也沒人整理出像樣的流程，一切自己摸索
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 4:32 PM
ಠ_ಠ: 根據我的經驗，你可以去找老闆或人事反應，我那時候沒有做這一步，但確實在入職前有跟人事確認會有新人訓練，所以當初也是蠻嘔的，離職的時候跟老闆反饋，他因此對主管沒有帶新人蠻不滿的
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 4:34 PM
其實蠻懂你的痛苦的，我現在想起來還是有點ptsd
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:36 PM
brandy5722: 感謝旅人意見，但我們公司只有3個員工，另外兩個人工作忙到爆炸所以我能理解那個要離職的同事沒辦法好好帶我，另一位同事處理的是不同的工作所以也沒辦法帶我，我唯一能做的就是自己摸索
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:37 PM
旅人辛苦了，能靠自己摸索寫出完整SOP超棒的
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:40 PM
然後我這個工作其中一項內容就是要被一堆客戶諮詢專業意見，但我根本就不專業我才剛進來而已，回答得戰戰兢兢，下班還要回客戶訊息還要ㄧ直想工作的事
諮詢完後更麻煩要幫客戶走流程，一個出錯就可能毀了他們的人生計畫（講ㄉ好誇張但就是這樣），我只知道大概流程但對細節完全沒概念
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 4:42 PM
但我真的要說，如果這個工作讓你很痛苦真的不要勉強自己...除非你有不能離職的原因
是因為你會覺得「撐過這段就好了」，但最後你會發現根本沒有盡頭，我因為工作壓力內分泌出問題到現在都還在調，如果這個公司因為人力不足沒有辦法訓練你，是公司的問題，不是你的原因
onion6949
Wed, Mar 16, 2022 4:44 PM
遇過類似但不一樣的事情
是客戶(政府)扔給我們完全不會的東西，不能拒絕公司也沒人會
只好硬著頭皮邊Google邊嘗試
最後被我一個文組在UI/UX＋工程語言零基礎的情況下，硬是在網頁上搞出了一整個抽籤流程跟搜尋系統
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:47 PM
brandy5722: 非常感謝旅人的建議，我會注意自己的身心狀況，今天壓力大到一度在公司差點淚崩（也沒人罵我但我就是覺得自己不懂的好多），但也下定決心狀況不對就馬上離職，這樣想之後就輕鬆一點了
我們公司真的問題頗大，連續走了兩個員工導致工作量爆棚，即將要離職的同事真的非常忙，很不好意思一直打擾她害他出錯⋯TT
目前最猶豫的點是我太快離職怕會影響接下來求職
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:47 PM
Brandy旅人的意見都非常寶貴，我會銘記在心
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:51 PM
onion6949: 旅人太厲害了
我這個工作⋯老闆說很簡單工讀生都會⋯但一點都不簡單⋯要鼠了
ಠ_ಠ
Wed, Mar 16, 2022 4:53 PM
因為老闆那句話在想所以我現在是連工讀生都不如嗎
我只交接到同事5%的工作的時候就快不行了，真的是非常陌生且忙碌的領域
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 5:02 PM
Wed, Mar 16, 2022 5:06 PM
ಠ_ಠ: 其實相反，老闆是怕你跑掉才說很簡單的哦...我認為履歷上至少滿ㄧ年才能算上有價值的工作經驗，你可以評估值不值得待滿，可以給自己一個期限，到這個時間還是很痛苦的話，到時候只要說有其他人生規劃就好了
brandy5722
Wed, Mar 16, 2022 5:06 PM
希望有幫你釐清一些思緒...休息的時候請好好休息哦，先跟噗主晚安
ಠ_ಠ
Thu, Mar 17, 2022 12:47 AM
brandy5722: 不好意思昨天累到睡著現在才回覆，brandy旅人真的幫了我很多讓我能好好整理想法
我目前也是覺得先試著做一段時間評估看看，真的不行就趕快離開
guava8113
Thu, Mar 17, 2022 1:52 AM
有過，第一份工作被罵得要死，還被同事罵怎麼不快點離職之類的……
但我就是覺得工作教學不完善（被罵到火大），後面就一直問到自己上手（太生氣想要搞好，所以不怕死那種），最後有做下去，後續離職就是其他原因了……
大概這樣，分享一下
ಠ_ಠ
Thu, Mar 17, 2022 6:06 AM
guava8113: 旅人太堅強太厲害了
同事都不會罵我但他忙到我不好意思打擾，希望我也能像旅人一樣靠自己上手自己的工作⋯！
ಠ_ಠ
Thu, Mar 17, 2022 6:06 AM
Guava旅人這種狀況我可能會直接離職（爛草莓）
ಠ_ಠ
Thu, Mar 17, 2022 6:11 AM
Thu, Mar 17, 2022 6:15 AM
今天跟同事聊了一下，她第一個月也不知道自己在幹嘛，但我覺得她現在做得超好的（第五個月），好佩服也好希望我能成為她這樣的人⋯
不過她那時候身邊有比較資深的同事陪伴好幾個月，她馬上要走了很怕她一走公司會垮掉⋯雖然公司完蛋我也不是很care因為是老闆自己的問題
載入新的回覆
痛苦新鮮人想多聽一點這樣的故事
諮詢完後更麻煩要幫客戶走流程，一個出錯就可能毀了他們的人生計畫（講ㄉ好誇張但就是這樣），我只知道大概流程但對細節完全沒概念
是因為你會覺得「撐過這段就好了」，但最後你會發現根本沒有盡頭，我因為工作壓力內分泌出問題到現在都還在調，如果這個公司因為人力不足沒有辦法訓練你，是公司的問題，不是你的原因
是客戶(政府)扔給我們完全不會的東西，不能拒絕公司也沒人會
只好硬著頭皮邊Google邊嘗試
最後被我一個文組在UI/UX＋工程語言零基礎的情況下，硬是在網頁上搞出了一整個抽籤流程跟搜尋系統
我們公司真的問題頗大，連續走了兩個員工導致工作量爆棚，即將要離職的同事真的非常忙，很不好意思一直打擾她害他出錯⋯TT
目前最猶豫的點是我太快離職怕會影響接下來求職
我只交接到同事5%的工作的時候就快不行了，真的是非常陌生且忙碌的領域
但我就是覺得工作教學不完善（被罵到火大），後面就一直問到自己上手（太生氣想要搞好，所以不怕死那種），最後有做下去，後續離職就是其他原因了……
大概這樣，分享一下
不過她那時候身邊有比較資深的同事陪伴好幾個月，她馬上要走了很怕她一走公司會垮掉⋯雖然公司完蛋我也不是很care因為是老闆自己的問題