萬事問噗浪
想詢問工作上的事情，是跟上次3/3大停電有關
今天剛上班上司那邊才傳來說那天因為停電放假，所以這週六（加班日）必須來補班，當日薪資以平日計算，若本週沒辦法補班則延後到下個加班日直到補完班為止
想請問我這樣子是不是一定被得公司凹一天加班費去，還是有什麼辦法可以解決？

告起來

想要這工作，乖乖吞
不想幹了，勞工局

很遺憾你可能得左轉勞工局了

我是做傳產生產線算月薪，週六有趕訂單就會加班加一整天（8小時），平常日薪資約850，加班日薪資約1500
說實在真的差的蠻多的...問過其他較資深的同事他們都說公司上頭就這樣說，除非就一直不去加班，但不去加班又會被叫去說話

頭痛

（平常日薪資我直接看請假扣薪扣多少）

好吧，那看樣子我還是先去物色新工作，不要考慮好了

先謝謝樓上旅人回覆

勞檢還你公道大概是一兩年後吧，之前公司出勞安處理大概的時間

匿名檢舉一波 記得留完整文書之類的資料

沒事我本來就打算換工作，只是還是想問問看公司這樣的作法是不是只有我覺得有問題（

檢舉感覺沒用...就慣老闆又是家庭企業，放棄治療

當然是要走了再檢舉一波 ，反正都要走了