心情薪情螺旋理論

要是心情不好的時候，請讓當下的心情比薪情低下

倘若心情低下，但是薪情更低下的時候

就會想到我怎麼薪水這麼低，然後心情更差

心情變差，工作能力下降，薪情在更差

如此變成了惡性循環

導致心情薪情雙低螺旋

這就是 心情薪情螺旋理論