ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Mar 10, 2022 10:18 AM
3
karmago
狐只是腦洞想想,如果有一家公司,不用打卡甚至可以不用來公司上班
唯一要求就是1個月內要達到目標的製作量,這件事你可以拿回家做可以想到就做,然後多做會多給當作獎金
會覺得這種公司好嗎?
狐也不知道這種制度是不是違反勞基法,有懂的旅人也分享看看
vodka4386
Thu, Mar 10, 2022 10:18 AM
家庭代工
venus4625
Thu, Mar 10, 2022 10:19 AM
要看目標是不是合理
然後其他部分有沒有照勞基法(沒有打卡的話那工作時數要用什麼當依據?怎麼知道有沒有超時工作?)
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:20 AM
vodka4386:
的確很像家庭代工,可是因為有目標產量所以會給付最低薪資也會有勞健保等福利這樣呢?
coke964
Thu, Mar 10, 2022 10:20 AM
勞基法僱傭就要打卡,除非是承攬或委託
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:21 AM
venus4625:
所以是勞基法有規定一定要記錄工作時數囉?
coke964
Thu, Mar 10, 2022 10:22 AM
勞動基準法§30-全國法規資料庫
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:23 AM
coke964:
其實我想像的是畫圖創作等這種藝術工作,固定工時對創作者應該鰻困擾的,假設是漫畫家,希望他一個月產出固定量的作品,他們的契約是不是果然是承攬或委託這樣,無法變成僱傭關係
venus4625
Thu, Mar 10, 2022 10:23 AM
那就是外包
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:23 AM
但是僱傭關係能享有的福利明明比較多,卻不能變成僱傭是不是很可惜?
lizard8399
Thu, Mar 10, 2022 10:23 AM
其實敝司有點像這樣,但是要打卡,只是上下班時間沒有規定(軟體公司
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:25 AM
而且漫畫家理論上要聽編輯的跟出版社的,這樣有被監督的從屬性關係,總覺得還是更像僱傭而非承攬委託
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:25 AM
lizard8399:
!打卡打心安的嗎?為了一例一休?
venus4625
Thu, Mar 10, 2022 10:30 AM
沒有
漫畫家和編輯部並不是僱傭關係
漫畫家沒有產出沒有連載沒有再刷版稅等等的時候編輯部不會給他薪水
venus4625
Thu, Mar 10, 2022 10:31 AM
出版社也不會幫漫畫家保勞健保
漫畫家要自己去找公會加入
troll6780
Thu, Mar 10, 2022 10:32 AM
我們公司之前做到後來改自由上班制也沒有在打卡,但為了勞基法還是會紀錄個上下班時間,或是寫個大概,以防被查
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:32 AM
venus4625:
所以我才覺得漫畫家有夠悽慘的,真的連最基本保障也沒有
而且聽起來連就算有人想僱也沒辦法僱是不是?(感覺)
troll6780
Thu, Mar 10, 2022 10:32 AM
好不好看個人啦 其實有錢就好,還不用交際欸
lizard8399
Thu, Mar 10, 2022 10:34 AM
ಠ_ಠ: 主要還是讓其他同事知道誰在線上(全遠端),有問題可以幫忙
ಠ_ಠ
Thu, Mar 10, 2022 10:34 AM
是啦,只是我是因為看到漫畫家甚至是日本動畫師都不是僱傭關係,但業界風氣是公認的黑,在想有什麼方法可以改善
然而狐只能想想狐不是什麼偉大的人物
載入新的回覆
狐只是腦洞想想,如果有一家公司,不用打卡甚至可以不用來公司上班
唯一要求就是1個月內要達到目標的製作量,這件事你可以拿回家做可以想到就做,然後多做會多給當作獎金
會覺得這種公司好嗎?
狐也不知道這種制度是不是違反勞基法,有懂的旅人也分享看看然後其他部分有沒有照勞基法(沒有打卡的話那工作時數要用什麼當依據?怎麼知道有沒有超時工作?)
漫畫家和編輯部並不是僱傭關係
漫畫家沒有產出沒有連載沒有再刷版稅等等的時候編輯部不會給他薪水
漫畫家要自己去找公會加入
而且聽起來連就算有人想僱也沒辦法僱是不是?(感覺)
然而狐只能想想狐不是什麼偉大的人物