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同事工作出包,老闆說賠了幾萬,要扣同事一萬塊薪水。
我們公司沒簽勞動契約,這樣合理嗎
almond8485
不合理 而且違法
jujube1434
當然不合理
還不快逃
jaguar2155
不合理
moon7607
違法喔,該打給勞工局了
litchi5894
不合理!!
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我也覺得不合理,可是同事本人說他同意了,因為他覺得老闆說得也有道理???
almond8485: moon7607: 原來還違法了嗎!!
muffin1024
賺錢沒分 你只是員工
eel3945
同事不要因為愧疚就覺得老闆說的有道理RRR!!
king7081
而且沒簽契約?
這樣會沒有勞健保吧
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king7081: 有勞健保,但入職沒簽勞動契約
berry7202
多賺錢也沒分錢給員工啊,怎麼能賠錢就扣員工錢!
moon7607
只是騙同事的錢而已,其實是沒道理的
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謝謝旅人們回覆,希望我不會遇到這種事
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結果剛剛發薪水,發現沒有預兆被降薪(少500)????
可以不預告降薪的嗎
almond8485
打電話給勞工局自救
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almond8485: 算了準備離職了 心好累喔
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