把年終(or績效)拆成兩次發的公司算多嗎？
例如過年先給七成，六七月把剩下的三成補給你。

年底發一次年終，過年發一次績效算分兩次發嗎⋯⋯

GG的分紅

應該很多大公司是這樣 跟財報財年有關

12月一次、1月一次

因為新公司這一兩年變成，年前給75%，七月給剩下的25%，前輩們有意無意的都在抱怨這件事情，我也是第一次遇到這樣的情況

很多企業的財年大多是從4月開始算Q1 所以1、2月的支出會是算在去年度 會這樣調可能是為了年度財報的數字好看或讓季度財報不要有太大波動之類的