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脫產就沒用了 台灣恐龍司法太多
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苗栗勞工遭截肢雇主未通報? 職安署:當天勞檢開罰15萬 | 生活 | 中央社 CNA

「勞動部中區職業安全衛生中心主任李文進今天告訴中央社記者,雇主在事發當天就已通報職災,第一時間勞檢也發現缺失而開罰15萬元,包含輸送帶作業時沒有停機就讓勞工進入作業以及未盡承攬管理責任。

勞動部職業安全衛生署職災勞工保護組組長林秋妙則表示,這名勞工發生職災後,雇主有依法給予勞工住院期間的醫療補償,在醫療期間也有給付原領工資。

林秋妙說,由於這名勞工有要求雇主賠償,1月21日召開調解,但調解不成立,因此後續有給個案法扶基金會聯絡資訊,也請社會處提供身障個管員協助,昨天轉介心理諮商輔導。
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至於勞保給付部分,林秋妙說,這名勞工有向勞保局申請醫療、傷病及失能給付,勞保局則在去年12月核付傷病給付,及認定其為第六級失能先給予60幾萬失能給付。不過,由於失能部分仍有差額,職安署後續會查處雇主是否落實職災補償。

根據現行職保法規定,這這名勞工也可以請領失能生活津貼,每月給予約6200多元,因此也有告知勞工可以申請。

如果後續這名勞工有器具輔具等需求,也可向職安署申請補助。」
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