中州科大是真的噁心
除了對學生這樣，對員工也是。少子化招不到學生加上營運不當開始裁員，為了不讓學校老師可以領退休金資遣費等，惡性縮編班級和科系（當然原本就招不到生也是縮編原因），讓部分教師失去授課機會，但為了工作只好轉任全職行政，也就是說雖然可能已經取得副教授甚至教授的資格但還是只能當助教（不是助理教授）；每個老師都必須想辦法招生，像個業務一樣到處跑，招不到學生就面臨被辭退危機，當然是沒有資遣費的辭退方式。
都忙著跑招生根本不可能還有心力備課和申請計劃案啊

【漫畫】困在隧道的青春：綁債、黑工、學習陷阱，在台烏干達學生的故事 - 報導者 The Reporter

息怒息怒 ＠口＠

很多在學校任教幾十年的老師可能一夕之間失去工作，還能保住飯碗的不過是苟延殘喘，像噗首所說的一樣，什麼事情都做只為了留在學校，但也不確定能夠留多久，畢竟這個時候已經人心惶惶了，原本還礙於各種顧慮所以沒打很兇的派系鬥爭現在都不管了，能擠掉同事就擠掉同事，能留下來的老師不一定是最會授課的，但一定是最心機的，全英文授課當然不可能啊，優秀的人才早就待不下去了

那些跑去招生的老師已經有業績壓力了，因為招生人數不達標直接砍系，對，學校直接把整個科系砍掉，所以如果學生當初報名電機系進來可能會發現學校沒有電機系，他跟資訊系合併了，改名叫電子資訊與電機系（舉例而已，但大概是這樣的情況），匆促合併科系的關係課程亂七八糟，老師排課也亂七八糟，比如說教資訊的老師因為電機老師離職所以被迫趕鴨子上架去教電機；也由於合併科系的關係所以教師辦公室也要合併，都已經沒時間招生備課了還要被迫搬家
就算能招到學生也還要被學校背刺，當初承諾學生會有的獎學金學校說沒有就沒有，學生跑來問老師獎學金的時候只能莫可奈何，有些老師在無薪且無科技部補助的情況下自掏腰包贊助一些根本不夠塞牙縫的錢當作獎學金，有的老師放學生自生自滅，但也合理，這本不該是他負責的

&以上講的大概是7～10年前的狀況了，現在狀況應該是更糟。台灣學生招不到就開始招外生，語言不通真的比較好騙是吧
因為任何一個台灣學生都不想去讀那裡啊

真的很可悲，噁心的學店。但其實這種狀況似乎不只台灣，連日韓也有不少這種狀況，爛學校還是早點退場比較好。

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艾蜜莉❤️逆様邪八宝塞鎮守府 : 這時候就慶幸我母校，學店歸學店，教育方面該給的東西還是有給，而且設備和教室也有在更新

所以不少學校真的應該要有退場機制，現在東亞的小孩生那麼少，本來就會有招不滿的情況，再去騙東南亞的外籍生當奴工真是喪盡天良

眠兔⛈️我不相信⛈️ : 說到這個就讓我想到以前某堂選修課老師不管學校規定期中前都可以退選這回事，硬是逼那些選課的同學不准退選，教的內容又爛得要死，PPT還是他助理做的，然後他助理做的PPT又很差，他根本沒備課，上台還要花時間研究他要講什麼，浪費時間
覺得沒有退場機制真的很過分

粉橘委託開放中 ♫ 鮭魚炎巴 : 哇你們期中前都還可以退選啊？我們學校印象是開始上課後一周內要做決定，不然你就得乖乖上一學期了

之前看人討論說不少學(店)校佔地面積那麼大，如果好好退場，感覺土地一堆建商還是會搶著買的，怎麼一定要放在那邊苦撐著沒學生也沒法好好發薪水給老師

眠兔⛈️我不相信⛈️ : 就、大型斂財機構啊

同樣的問題在日本好像也蠻嚴重的(假裝招生實際上把外籍生賣去做工)，有看過某些日劇直接寫在劇情內拍出來

YOSHI Tsai : 是不是MIU404? 印象有一集講到外籍勞工

ian🍨Ahh sugar! : 對對對~MIU404那集我有印象，不過好像還有別的