和男友有近一兩年結婚的共識，但自己想換工作、也已經遞辭呈預計明年過年後離職，結果前天被告知留下來的話明年薪水升7%(私立學術單位，整個機構集體加薪)，加上工作性質每年固定加薪3%，被吸引到有留下來的想法（想買房）

整理一下現在的優缺點：
優：
工作時間穩定、有加班費有補休、工作風氣自由、其實對自己的業務沒有特別的愛惡、同事人都滿好的、已經基本上把業務全部弄熟了，但被告知未來有機會輪調去做我更有興趣的業務
缺：
我對的某單位小組長極度機車（導致我的焦慮症反覆發作，目前治療自律神經失調已兩個月）、現在是雙方互相無視都經由中間人轉告事情的狀態；大主管失能、只會講好聽的幹話，實際上不在乎成員的血汗和情緒面上的負擔（但二位副主管就相對在乎好溝通，卻拿大主管沒輒）
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想請旅人給點建議，麻煩請鞭小力

未來有機會調單位...都提辭呈了也不打算儘快處理嗎？

有看好未來想轉職的職業嗎

未來能維持不用跟大主管溝通的模式，噗主先留下來享受加薪，反正已經遞過辭呈再遞也不奇怪

兩人目前同居嗎？合計收入有沒有至少60-70K一個月？如果有就能結婚了，然後如果沒有現在的工作，以目前的經驗大概找的到後的合計收入是多少？原則上沒要生小孩就一切好談，你要加開房子模組就是頭期款存起來再討論，至於加開孩子DLC，至少8萬(會接近收支打平)以上才會好一點

我覺得這工作不錯啊

上面可能默默有看到他的問題，你只要不爆，對輪調會很加分？

換工作或許也是個讓自己身體好受一點的選擇
但是噗主不要忘記新地方要適應環境+新主管同事也不一定就比現在更好
覺得暫時做著先觀望一下，領完結婚禮金再走也不遲

所以你之後的出路已經想好了嗎？
爭取到的待遇能跟這份工作一樣穩定加薪嗎？
去哪都可能遇到爛同事，但噗主的職場看起來也只有一個爛的，不覺得有多差

回覆以上，PO主在疫情前是做服務業的，做得愉快又有成就感，回家會笑的那種，但因為疫情只能轉換跑道來做文書，說實話提離職的原因就是我已經一年多來沒有感覺到"我做對了一件事情"的滿足感了。
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承，雖然說有機會輪調業務，但也有機率是為了留我而講的幹話，我保持很保留的態度
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組長機車的部分，是會讓你覺得"你怎麼這麼沒用"、"你還待著喔?"，也曾經在我請喪假的期間責怪我那時請假沒有去聽研討會（事後我爆炸他也沒有道歉），在我前幾天帶新人介紹環境時、他還特地要我帶新人下去拜碼頭還直接在新人面前洗我臉
諸如此類，副主管也很氣卻因為跨單位無能為力

那..你去服務業ㄚ

那之前的服務業還有機會回去嗎？

oyster5236: 如果明年拿到7%+3%加成，兩人加起來可以達到約90~100K，照理來說已經夠了，只是身體已經給出警訊，原本計畫好的很多未來展望需要換個方向想想

hotdog8969: lark5319: 回去服務業的事情我很糾結，因為噗主目前自律神經失調，主要症狀就是1. 聽到聲音被大幅放大 2. 極度耳鳴 3. 極度頭暈，怎麼說也不是可以馬上回去做服務業的狀態，所以就算換工作，自己也已經沒有自信可以回去做熱愛的事情了

順帶一提，這裡是幾年前因為焦慮症跟憂鬱症決定辭職結婚，結果後來的工作一直沒有更好，各種原因下（主要經濟跟病情加重）被離婚的旅人
1+1不一定是=2，多個豬隊友+他的家人可能會讓你更焦慮⋯⋯

噗主的焦慮症感覺挺嚴重的，這樣貿然換環境真的比較好嗎？連原本喜歡的工作都沒有自信再做下去，那其他工作真的可以嗎？
如果其實內心已經決定好了，那就做吧，自己身體的感受只有自己最了解

能懂噗主描述的那些機車的事情，是我馬上就跑
從來不覺得自己很草莓或玻璃，但事後詳細描述工作上的狀況，真心覺得：完全不想再跟這種職場浪費時間

另外，我曾經聽過可以先請假，這個方法噗主參考看看

如果是這種程度，先辭職休息一陣子再重回職場是不是會比較好？如果結婚先暫緩、存款還可以支撐的話

alien4955: +1