輪班工作如果遇到人力不足，還是長期都不足的單位千萬不要待，公司規定要簽約就不要去上班，跑不了每天都像地獄
光排班和假問題就夠頭痛了

人力不足想休假都不行

尾牙小夜班去不了保有抽獎權益，大夜班不能不去
我當天大概也不能指定上小夜

主管講這話就是要大家怪這個人
「你們到時候上班很累要怪他連休四天」

好爛喔

一直請不到人，最近外籍還因為公司少給加班費討不到集體走人，棒喔

我懂，但我是在餐飲業
已經準備跑了

這裡的問題不只人力不足，工作氣氛也滿不開心的
主管的問題很大

我現在工作也是人手長期不足 沒幾個人來面試 結果來面試的每個店長都不要 快瘋掉 我等年後就要離職

來面試的店長都不要？！很缺人欸
我這裡是面試的人都不願意來上班，可能條件真的不太好

ಠ_ಠ: 對 店長覺得那些人反應慢或是來面試沒有好好打理自己蓬頭垢面之類的 從去年十二月開始缺人到現在 畢業季也不招人 好不容易七月找到一個 才做一個月 時常請病假又給不出藥單或醫生證明 突然在某天說要搬家去市區 有緣再見 從此之後就再也沒有新人來了
最近有別家店的店員（跟我差不多時候進來的同期）調來這邊支援 然後來了一個禮拜後的現在 他跟我說他想離職XDDDDD

我來2年多一直都不是人力足夠的狀態，某天開始越來越糟糕
員工有不適任的但是公司不願意給資遣費，加上沒人上大夜班硬留的
有新人，但不錯的新人都給別的單位，來這個單位的都是雷包而且做不久