Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:33 AM
Mon, Dec 13, 2021 1:34 AM
9
1
不被主管羞辱，也會被客戶羞辱
被羞辱的機會很多啊，不差這一次

就碰到不對的主管，企業形象變差，其實阿速死應該不怎麼在乎吧！

台大男面試被羞辱！華碩道歉遭出征 | 熱門 - Yahoo奇摩行動版

台大男面試被羞辱！華碩道歉遭出征
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:40 AM
不過，對大公司來講，傳出這種新聞還是不利於招聘人才。
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:41 AM
~欣迪~ : 其他主管的苦在心裡
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:42 AM
之前(我記得好像兩三年前)台北榮總護理部招聘，竟然沒有一個人報名。這在30年前是不可能發生的事。當年醫護人員(特別是護士)都是擠破頭想進北榮，因為待遇好，現在竟然沒人要去應徵可見惡名昭彰的程度
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:42 AM
aleonayagami: 也可以說是一種測試吧。
看看淘汰的是面試者，還是面試主管
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:43 AM
~欣迪~ : 健保體制，醫護人員累翻了吧
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:46 AM
還有個原因:北榮工作環境很糟糕。
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:52 AM
燕兄不曉得記不記得，1995(84年)有個"北榮瘧疾事件"死了四個病人。明明是當時放射部主任作的決策，可是下面三個小醫生遭殃。後來一個年輕女醫生為此自殺死了。
瘧疾院內感染 榮總名醫重判 未獲緩刑 - 社會 - 自由時報電子報
吃人不吐骨頭的地方。所以聽到人家說大醫院感染控制比較好，我通常都嗤之以鼻。
路邊攤宅老闆
@Mr_DD
Mon, Dec 13, 2021 1:56 AM
嗯哼…這個時代到底誰說話？
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:56 AM
~欣迪~ : 那時候榮總還是軍醫嗎？
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:56 AM
Swift(褐雨燕) : 榮總到現在還是軍醫圈在把持
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:57 AM
現在好那麼一咪咪，但也沒好到哪。旁邊的陽明大學也一樣。
路邊攤宅老闆
@Mr_DD
Mon, Dec 13, 2021 1:57 AM
Swift(褐雨燕) : 到現在都是啊！馬英九割壞眼皮是吧？
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 1:58 AM
路邊攤宅老闆 : 我好想知道誰幫馬動的手術不會是某潘姓醫生吧?
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 1:58 AM
難怪會崩壞
路邊攤宅老闆
@Mr_DD
Mon, Dec 13, 2021 2:04 AM
現實主義勇者的王國重建記 [3] 線上看
面試的時候不是只公司在考核面試者，面試者同時也在考核公司，粗暴地羞辱名校畢業的面試者。原來是這樣面試的，無怪乎這家公司的產品品質如此低劣
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 2:05 AM
可以嚴格，但不能羞辱面試者。
路邊攤宅老闆
@Mr_DD
Mon, Dec 13, 2021 2:06 AM
~欣迪~ : 我絕對不要跟他用同一個醫生
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 2:07 AM
路邊攤宅老闆 : 馬桶嗎?我也不要。事實上有可能的話，我打死也不進榮總或三總這種地方。台大我也不去。
過肥ㄟ總匯三明治
@whitefox4
說
Mon, Dec 13, 2021 2:09 AM
官大學問大的地方都很可怕，不會有真理的存在
上頭錯就一路錯，整個體系沒有糾錯能力
~欣迪~
@cindy234
Mon, Dec 13, 2021 2:11 AM
然後死的往往是下面無決策能力、只能聽話的小朋友，而且是乖乖牌的那種。
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 2:18 AM
過肥ㄟ總匯三明治 : 人生難免會碰到這種人，很難避免
但要一直警惕自己，不要變成這種人
Javier
@jalotw
說
Mon, Dec 13, 2021 2:37 AM
我去打聽了一下這個BU確實是有點問題...基本上BU head就是研究員出身，有技術底沒生意腦，整個BU也是長這個樣子，技術人員領導整個發展，但是怎麼商業化沒人知道。BU head還真的喜歡在Linkedin拉人，我同學被他搭訕到，談了好幾輪才說他們想找工程師head，但我同學明明是sales...
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 2:38 AM
Javier : 趕快撇清關係

RD也不應該是這樣找人的，更何況現在都是看BU的獲利能力。
Javier
@jalotw
說
Mon, Dec 13, 2021 2:41 AM
但這是他們BU自己的問題，敘薪的問題我看是獵人頭問題比較大。如果我們要一個人，會先填任用單，後續HR才會跟對方開始談薪資。照BU的說法，這個人應該是被刷掉了，所以不會有敘薪這回事，至於100萬誰開的？我覺得應該是HH為了打發他亂講的價碼。AICS的薪資水準據我聽到的情報都是比其他BU高上一截的
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 2:45 AM
HH很多真的會亂講話
Javier
@jalotw
說
Mon, Dec 13, 2021 2:46 AM
我是覺得當事人在PTT爆料上熱榜逼出BU回應就可以收手了，沒想到他又在下面留言還自爆姓名，這就有點蠢了。現在HR找人Google一下人名算是基本功，這樣他以後要找工作的時候，哪個HR有勇氣找他啊？
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 2:51 AM
Javier : 或者是他不擔心找不到工作

不常換工作的人，就不需要擔心了
過肥ㄟ總匯三明治
@whitefox4
說
Mon, Dec 13, 2021 2:55 AM
可能要出國留學吧
過肥ㄟ總匯三明治
@whitefox4
說
Mon, Dec 13, 2021 2:58 AM
不過，人這種東西都是"相堵會到"，不管哪邊都不要把話講到死
現在或許沒事，10年20年後誰高誰低很難說啊
Swift(褐雨燕)
@swiftwang
Mon, Dec 13, 2021 3:00 AM
有些主管喜歡用某種類型的員工，不一定在乎這種事情

再來就是，原po的能力超強、競爭者少，也不需要擔心
是個癡漢大叔
@momofarm
Mon, Dec 13, 2021 4:49 AM
面試其實對於一間公司來說是僅次於業務外讓人家認識你的重要機會，只是台灣公司9成都做的很差，還有那種公司簡介比我的自傳還簡短的公司要我自傳多寫一點....
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