*。璱✧*。排單已至11/18
@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:27 PM
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如何解鎖你的內在天賦 | Sadhguru(薩古魯)
太有智慧以至於沒辦法一句話概論重點……
強烈推薦大家點進去看完全部。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:31 PM
我覺得他講的很多內容,實際上真的就是那樣。
先搞清楚自己的目的是什麼,拆解、簡化需求,捨棄破碎的部分,只針對幾個核心目標,打造適合他發展的環境。或者前往能讓需求被滿足的地方,也可以。
而不是硬套一個成功法則,或者不知道能不能實踐的計劃,這是很重要的。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:33 PM
例如我之前有在考慮要不要報IHDS課程,但現在就沒錢。所以我會思考我的真實需求是什麼?
如果只是想更深入理解人類圖,其實目前直接透過累積解讀的經驗,好好和每位客人交流,這就是最務實的「深入理解」。
其他可以透過,先去看別人翻譯的文章、自己去官網挑出不熟的單字,幫助熟悉和提升語感。
這樣也是一種做法。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:35 PM
大目標不變的話,別人也會了解你的本意
所以願意提供對應的幫助。
有些人是透過物質,但有些人是透過陪伴和分享資訊,這個不一定。總之你得先搞清楚自己「需要什麼」,否則當然就顯化不出對應的成果。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:37 PM
以前覺得這是很理所當然的事情,不過隨著走出舒適圈,才發現不是每個人都有意識到「怎麼釐清需求」這件事
這個影片講得就滿清楚的(雖然他不是提供一個可以複製的樣板啦,可能還是要有一些對應的經驗才能理解)。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:40 PM
錯誤的需求和設準,確實會害慘一個人。因為你不斷去追求自己能力做不到的事情,你會慢慢感到自己很失敗。
人的內心運作模式很好理解:
建立好的體驗→有更多自信→再去嘗試各種可能性
不能滿足這個循環,就很可能朝這種路線前進:
我一事無成→我是廢物→我應該去死,對不起
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:44 PM
Sat, Nov 27, 2021 3:49 PM
所以,識別自己的極限到哪邊,不要亂設定計劃,而是理解自己的能力與目標。達成之後,再逐漸增加困難程度,這很重要。
例如我以前輔導成績不好的學生。
我會先拿綜合題型的考卷給他們寫,成績再爛都沒關係。重點是透過考卷快篩:這個學生是哪邊很弱?
詞性、修辭法、標點符號運用、
閱讀能力、格律、六書造字和國學常識。
分析他的弱點,才能有效制定短程努力的目標。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:46 PM
Sat, Nov 27, 2021 3:51 PM
詞性搞不清楚→從頭開始教概念
講解以後問他有沒有問題,盡可能解釋到他懂。
然後就考試
考完之後如果吸收良好
→發獎勵、稱讚,讓他下課休息。
下次順便再強化相關的格律,讓他開始學會判斷春聯對仗和成語結構。循序漸進。
(吸收不好也要鼓勵,你不能比學生早放棄)
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:48 PM
就類似這樣
不是每個學生都按照固定的SOP,是因材施教。
而且一定要給獎勵和肯定,非常重要。
這就是我以前把國文2、30分的學生,教到考100分的方式。說穿沒什麼了不起,只是要花時間分析和理解他的需求。
帶回身心靈也一樣。
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@setsunanoyume
Sat, Nov 27, 2021 3:53 PM
Sun, Nov 28, 2021 12:50 AM
透過一些工具理解你的潛能在哪邊,再來就是按照你的設計去強化。優先把你本來就很強的項目再加強,透過這個強項取得資源之後,根基穩固,再來慢慢提升其他弱點。
但要理解:弱點的優化,只是陌生開發。
你不必強迫自己樣樣強,不適合就放下,這樣比較沒壓力。
按部就班&目標明確的話,
成長與成功都是理所當然的。
(只是意志要滿堅定的,或者有很好的拉拉隊)
小拜 ✤ SAKA
@GC0122K
Sun, Nov 28, 2021 1:55 AM
十分有感...錯誤的努力方向只會帶來挫敗感的累積,還有可能習得性無助
覺得阿璱給學生寫考卷的舉例很清楚易懂,之後可以用類似的邏輯幫自己對症下藥!謝謝分享~
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@setsunanoyume
Mon, Nov 29, 2021 1:16 PM
小拜 ✤ SAKA
:
對哇,但沒有先嘗試,也不會知道哪些方法其實不行。真的就只能靠實作XDDD
也是那時候上司教得精要,我其實很多教學的概念都是從對方身上學到的。雖然之後完全沒有聯絡了,但還滿感謝他的~
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太有智慧以至於沒辦法一句話概論重點……
強烈推薦大家點進去看完全部。
先搞清楚自己的目的是什麼,拆解、簡化需求,捨棄破碎的部分,只針對幾個核心目標,打造適合他發展的環境。或者前往能讓需求被滿足的地方,也可以。
而不是硬套一個成功法則,或者不知道能不能實踐的計劃,這是很重要的。
如果只是想更深入理解人類圖,其實目前直接透過累積解讀的經驗,好好和每位客人交流,這就是最務實的「深入理解」。
其他可以透過,先去看別人翻譯的文章、自己去官網挑出不熟的單字,幫助熟悉和提升語感。
這樣也是一種做法。
所以願意提供對應的幫助。
有些人是透過物質,但有些人是透過陪伴和分享資訊,這個不一定。總之你得先搞清楚自己「需要什麼」,否則當然就顯化不出對應的成果。
這個影片講得就滿清楚的(雖然他不是提供一個可以複製的樣板啦,可能還是要有一些對應的經驗才能理解)。
人的內心運作模式很好理解:
建立好的體驗→有更多自信→再去嘗試各種可能性
不能滿足這個循環,就很可能朝這種路線前進:
我一事無成→我是廢物→我應該去死,對不起
例如我以前輔導成績不好的學生。
我會先拿綜合題型的考卷給他們寫,成績再爛都沒關係。重點是透過考卷快篩:這個學生是哪邊很弱?
詞性、修辭法、標點符號運用、
閱讀能力、格律、六書造字和國學常識。
分析他的弱點,才能有效制定短程努力的目標。
講解以後問他有沒有問題,盡可能解釋到他懂。
然後就考試
考完之後如果吸收良好
→發獎勵、稱讚,讓他下課休息。
下次順便再強化相關的格律,讓他開始學會判斷春聯對仗和成語結構。循序漸進。
(吸收不好也要鼓勵,你不能比學生早放棄)
不是每個學生都按照固定的SOP,是因材施教。
而且一定要給獎勵和肯定,非常重要。
這就是我以前把國文2、30分的學生,教到考100分的方式。說穿沒什麼了不起,只是要花時間分析和理解他的需求。
帶回身心靈也一樣。
但要理解:弱點的優化,只是陌生開發。
你不必強迫自己樣樣強,不適合就放下,這樣比較沒壓力。
按部就班&目標明確的話,
成長與成功都是理所當然的。
(只是意志要滿堅定的,或者有很好的拉拉隊)
覺得阿璱給學生寫考卷的舉例很清楚易懂,之後可以用類似的邏輯幫自己對症下藥!謝謝分享~
對哇,但沒有先嘗試,也不會知道哪些方法其實不行。真的就只能靠實作XDDD
也是那時候上司教得精要,我其實很多教學的概念都是從對方身上學到的。雖然之後完全沒有聯絡了,但還滿感謝他的~