直屬主管和更上一階的主管做事方法不同好痛苦

直屬主管是想到什麼就做什麼，整個很跳躍，更上一階的主管是要求做事要有邏輯性，不要走一步算一步

按照直屬主管的方法做事就會被更上一階的主管電飛，若按照更上一階主管的方法做事就被直屬主管嫌慢電爆

你們兩個要不要去打一架決定到底要以誰的方法做事啦幹

你們說的高興，結果還不是我們這些下面的被電

難怪我們部門流動率那麼高，原本以為是太操，結果根本是兩個主管的帶領方針超級混亂，每天都這樣電，誰會爽啦
怎麼做都不對

上一階主管應該去電主管才對嘛