這次辭工作的經驗讓我發現我impostor syndrome非常嚴重。這週末看了這本書覺得有點被療癒到。

The Secret Thoughts of Successful Women: Why Capable...

Meryl Streep居然也有嚴重要impostor syndrome，一部戲開拍之前她還會常糾結說她很差，之前都是運氣好，角色好，其實根本沒人要看她演戲，這部片就會被拆穿了之類

impostor喜歡為自己的成功找藉口，像是我真的是運氣啦，我升等都是老闆愛我啦不是靠實力，我寫書很賣是因為時機剛好，之類，也許本意是謙虛，但他們真的相信這件事

然後女性特別會用自己的likeability(就是工作場合人人都喜歡她)來當藉口，好像這是一件完全不值得提的事(就是我，我承認)，但書上說likeability也是一個技能啊，很多人在hire人的時候就是因為人格特質而選的

大部份的女性impostor都是對自己的compentency的期待是希望自己是專家。她們會對專家預期是什麼都要懂，於是只要有什麼不懂的話就覺得自己能力不足不敢跨出一步去做什麼事，像是申請某職位，或是工作時在別人面前說話。

但其實這是錯誤的期待，不可能有人是一步登天馬上變成專家，要先開始去做，慢慢改正自己，慢慢的就會進步，只要自己知道自己有能力能夠學習就好

另一種是完美主義者。也許做什麼事，其實做得不錯，差一點點就可以更好，他就在心裡一直糾結，覺得自己做得很差，從此就覺得自己做這件事就是失敗。

以上是我覺得特別有打到我的點。

Likable 超重要的。要有好的合作關係，既要 likable 又要 trust-worthy，但通常要先喜歡這個人，才會開始有機會考慮他/她是不是trust-worthy。
不 likable 很多事可能就進展不順利了

Jeany（私人空間） : 真的，我最近對這件事也很有感。技術其實只佔滿小一部份的。