大家在職場上是屬於
A 聽話行事遇到任何要求都吞下來，不想把職場關係搞差
B 遇到不合理要求就會反映，就算被別人討厭也沒關係

C. 看情況選擇要不要當78人

曾經A後來受不了回嘴之後就被霸凌到想死然後離職了

D.公事公辦，依法行政，謝謝指教。真的遇到感覺壓力會大但薪水不會增加的情況，直接離職，再見不聯絡。

A，但我想當78人了

我當A當了6年，前陣子面試被主考官說公司請你來工作又不是來交朋友，當B內心還比較輕鬆，害我不由得開始思考這個問題

A，但我也好想當78人+1

有遇到強勢的B，雖然本人不是壞人，但什麼小事都來拍桌。
明明自己可以解決，但說別人的職務範圍內應該要盡快解決/先替他們這些人想到怎麼解決，否則就是工作辦事不力，搞得跟自己跟主管似的，給別人造成困擾和壓力。
（例如：送張申請表就可以解決的事，非得別人出面去跟其它單位施壓然後讓同辦公室的人都有使用權限）
說真的之前有幾個離職跟B這種人有很大的關係。
最好職場就是單純上班，別搞得大家都難做，到時候一直換人重新來過也沒比較好。