公司台南分部的升遷要給北部總公司的人資簽
上次人資擋這次也人資擋
說到底就是沒心要搞好吧

因為升遷的人多所以要主管寫績效跟優良事蹟
寫給屁都不懂的北部人資，告訴他們這些升遷人員的升遷原因，可是不同部門不同工作單位要怎麼分出排序

所以我的平常表現，甚至到高階主管都來說他們有推我一把，結果到最後我的升遷還需要寫實績去跟別人比較
還是其實我廢到要他們推我一把，我才有機會去跟別人拼升遷

不管了就這個關鍵月吧，我只會越來越想雞掰而已

時間不等我，所以我沒有時間等你們。