天雨＠去應許之地
@tianyu
說
Tue, Nov 2, 2021 5:12 AM
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美國工程師嫌工時長、批工作文化 台積電回應了 | 聯合新聞網：最懂你的新聞網站

台積電今（1）日回應，人才是公司重要的資產，為了打造開放、多元且包容的職場環境，規劃跨文化溝通協作的培訓及相關管理課程，同時為了兼顧疫情期間保護員工健康安全與移地訓練的身心關懷，公司也積極採取多樣化暢通的溝通管道，保持交流並給予協助。
掰噗~
@baipu
說
Tue, Nov 2, 2021 5:12 AM
原來如此 (p-wink)
天雨＠去應許之地
@tianyu
Tue, Nov 2, 2021 5:12 AM
不知道HR花了多少時間才擠出這堆幹話
Anakin
@Anakin13
說
Tue, Nov 2, 2021 5:13 AM
HR?
虼蚻_cmchao
@cmchao
說
Tue, Nov 2, 2021 5:13 AM
他們的人資長本來就是幹話王
Anakin
@Anakin13
說
Tue, Nov 2, 2021 5:14 AM
這種是HR寫的吧，怎麼可能給各部門自己發言
Jia
@Jia1975
Tue, Nov 2, 2021 5:15 AM
講幹話應該是稱職的人資必備技能。
Ура兮鄙棄@人之初、性本壞
@ypahibiki
說
Tue, Nov 2, 2021 5:15 AM
我來翻譯一下
人才是公司重要的資產：輪班救台灣靠的就是人才無誤
跨文化溝通協作：請依照我GG的模式，管你來自哪裡
保護員工健康安全：放心我不會把你操到掛
虼蚻_cmchao
@cmchao
說
Tue, Nov 2, 2021 5:20 AM
舊文分享
年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電：身在福中不知福 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
天雨＠去應許之地
@tianyu
Tue, Nov 2, 2021 5:24 AM
對啊，所以才說他們HR不知道花多久時間來想這堆幹話啊
Anakin
@Anakin13
說
Tue, Nov 2, 2021 5:26 AM
打錯了，我要說PR寫的才對，怎麼可能給各部門自己發言
正港統一喵
@grop
Tue, Nov 2, 2021 5:26 AM
怎麼需要很多時間？應該是例稿了啊
天雨＠去應許之地
@tianyu
Tue, Nov 2, 2021 5:27 AM
應該是發落下去叫HR擬稿吧
Anakin
@Anakin13
說
Tue, Nov 2, 2021 5:27 AM
不可能啦，各部門是負責做事的，講話的一定是PR
hopefire
@hopefire
說
Tue, Nov 2, 2021 5:50 AM
我覺得應該很快就寫好XD
不流汗
@nosweat0911
Tue, Nov 2, 2021 10:26 AM
如果這種官方幹話還要寫很久，PR或HR都該開除吧XD
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