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1X4上有某一間女性向遊戲公司
開了作家編劇寫手的缺
如果有人有收到邀約面試的通知
請別去
因為去了以後對方會用很多莫名其妙的理由(新專案還沒開始云云)告訴你他們公司目前沒有那個缺
然後改問你要不要做企劃助理or產銷
P.S:我已經打去1X4檢舉了 我當初跟HR的私信也都還在存在1X4
雖然天眼通沒有這間公司但我覺得打去1X4檢舉比較實在
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個人覺得這樣做非常欺騙 很不尊重面試者
我想做企劃我就會投企劃職 產營/產銷也是 我想要我就會投
我投了某份工作我要的就是那份工作
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這是我第一次遇到這種事 去了以後我覺得很浪費時間 當學經驗
反正那間公司讓我有不可信的感覺
bull8161
天眼通也放一下 比較多人看
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正常的作法是有啥缺就開啥缺 投了那個缺的應徵者 HR再請來面試
總沒道理你投產營結果面試官問你想不想做企劃吧?!
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bull8161: 天眼通沒有那間
mussel5564
corn2301
用騙的覺得不行
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反正一開始聽就覺得很怪 最後面了快兩個小時 純屬浪費生命
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corn2301: 104的客服也跟我說這樣的行為其實是騙的 就不行
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如果公司沒有要開這個缺應該在面試前由HR主動告知面試者
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而不是先拿這個職缺當釣餌 等人去面試了 再硬推要不要做我們別的工作
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我這裡遇到的情形是對方主管還話術說
只要你做了這兩種工作 企劃/產營 你就有機會撰寫劇本云云
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但其實隔行如隔山 做企劃的不見得會做產營 做產營的不見得會做企劃 寫劇本的也不一定就會做企劃跟產營
這三種東西根本完全不一樣
當然台灣的遊戲業通常是要求一個人最好能身兼百職
能剪影片能修圖能嵌字能UIUX能維護能開發能發想#$%^&(&^%$%^&(
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但是這還是跟請面試者去面試的工作名目以及其內容是兩回事
釣魚非常不可取
反正這間是我以後一輩子的黑名單
我沒有說我不能做產營 也沒有說我不能做企劃
但我不會去你們那裡做企劃跟產營 因為你們騙~人~
mussel5564
不誠實沒信用的公司 連面試職缺都騙誰知道你薪水跟福利會不會有差
pig8050
這種好爛
falcon1181
好像知道是哪間
tuna3106
用一個職位的薪水騙人進來作3個職位的事情(企劃+行銷+編劇) 真會
salad8585
業界ing
可以告訴您徵人通常都預先徵
就算確實要徵寫手 但您現在進來專案前置作業就還在跑
您確實有可能一進來不是先做您應徵的劇本工作
也有可能掛著劇本寫手的職缺先做其他工作
不然前置作業都還沒好給你叫您來給您薪水,讓您空在那沒事幹
至少這間公司有在面試老實跟您講會先不是做劇本工作
而不是騙您進來後才交代這些工作
guava2416
這間算人很好的,我前陣子面試企劃進去之後第三天丟了13個案子給我要我當PM我立刻走人,而且面試的時候還強調過我不接PM工作
cocoa102
非遊戲業的資訊業路過好奇問問
遊戲業職缺描述跟實際不合
是常態嗎......
salad8585
cocoa102: 常態,兼用多。一個遊戲專案從前期到上架不可能只顧自己,每一個環節都要跟其他配合的夥伴互相合作溝通協調。你是劇本,美術怎麼呈現、技術怎麼呈現也都要參與啊~劇本不可能只做劇本,只想做專職建議接案。
lamb1154
好像有印象
tako1492
面試趣可以記錄一下
tako1492
都說是配合溝通協調 那還是有它本的
tako1492
本的主則在 跟本噗不一樣吧 他完全是跳到另一個主要責任的工作
bean3105
那應徵2d進來丟去3d或ui的呢
bunny2960
想避雷 剛剛去搜沒有搜到類似的
salad8585
本職也要專案跑起來才有本職
今天要做一道菜都還在前置階段
大家都還在準備材料
你進去也就只能先做別的事情幫忙專案
要本的除非人家專案做到一半離開你接手做
不然沒有什麼本的副的
而且人家事先都有告知了要不要做也是交給你決定
不想要兼做別的真的不要考慮遊戲業
bunny2960
沙拉該不會是該間公司的人吧(unsure)
怎麼會把這種事情說得那麼理所當然,事先告知不是到現場面試才告知吧,這一點都不事先(rofl)
kudu6991
salad8585: 真的是社畜發言說
其實歸根究柢就是這家公司104上寫得很好...
但實際上面試不符預期阿....

本職也要專案跑起來才有本職
這句真的無言....
代表這家公司根本沒有統籌企劃能力阿...
你新專案的人員當然要同一時間報到
哪有人叫你先來等公司找人
如果都找不到不就永遠沒有本職....

如果沒有PM先找一位PM
叫PM去統籌才對吧 先找腳本師或美術這種執行單位是專案根本沒有PM吧
salad8585
就說業界ing了,當然知道的比較清楚XD不是某家公司特定這種情況而是遊戲業的普遍情況(highfive)
不知道噗主是講哪間公司,至少我待的兩三家都是這種情況。可能我真的比較社畜,也祝噗主跟旅人都能找到能好好在104上徵本職來面試就是該職缺而不用做額外事務的理想工作
ramen2509
雖然是常態,但也不要就理所當然的變成「不能接受就別踏進來」,這樣的想法就真的太社「畜」了
相關的舊聞瓜也已經揭露不少,遇到這種事情噗主的作法才是有益於職場生態改善的。
真的需要多兼業務,那就在104好好寫出來,開出該開的薪水,讓想做的人來做才是對的。
worm6903
是業界的人是很了不起嗎XD

這邊也是業界的人,但我可以理解噗主想表示的是什麼,而且其實噗浪上業界工作的人很多吧

重點不是業界常態是不是這樣
噗主說的內容或許是業界常態沒錯,要給予建議可以好好講,噗主的重點是該公司有沒有讓面試者感受到誠意,是觀感問題

當然人家公司有事先告知,要不要入職最後是交給面試者決定
但同理面試者如果面試後對該場面試或該公司觀感不好,當然也可以寫感想放出來,讓想進圈子或進該公司的人避雷吧

所以
某樓真的是該公司員工?還是某樓就是噗主的面試官?
不然幹嘛反應這麼大?
kudu6991
worm6903:
看到把不合理當作常態,我真的受不了(RIP)
而且面試基本上應該沒有車馬費,然後還被騙的感覺,真的會很幹(p-tongue)
swan7593
想到保險業也很愛開內勤,面試跟你說沒要缺,要不要先跑外勤XD
beer1938
業界老闆最愛的社畜忠誠表現
taurus8796
保險業的真的很幹
履歷都明明白白說了不想做業務 對方也看到了
硬想要把人騙進去

就是覺得這種明明掛A職位卻實際上沒缺要你去B職位很浪費時間
求職者的時間就不是時間活該到面試才發現被騙嗎
bat3123
我換工作太多次了,這種的很常遇到
應徵品管變成作業員
應徵行政助理變成倉儲
應徵行政助理變成美宣(直接把設計類跟會計併入行政,然後薪水沒有比較高)
應徵行政客服變成助廚(所以不要讓老闆知道你多才多藝)
應徵中班差點被話術改成晚班(一直故意說錯我要應徵的班別,如果我沒思考就答應,進去直接變成晚班)
應徵的時候真的要很認真跟面試官周旋,不然很容易被拐進去做別的職位,覺得最屎的還是行政,行政=雜工=任何範疇都可以掛行政(艮
bat3123
面試時發現被騙還能逃,進去之後被強制改職位就很麻煩了,例如那個行政變美宣有夠畜,以後履歷不要打太精采,不然老闆會把新進人員當千手觀音(我是說行政啦)
salad8585
有說很了不起嗎XD
只是有人疑惑到底是不是該公司員工不然怎麼知道業界那麼清楚
說的業界常態是事實,噗主覺得面試A職缺叫他做B職缺觀感不好分享心情也是事實
支持噗主放出公司讓大家避雷,也不用讓旅人一直猜測是哪家公司
falcon1181
工作多少會有一些非本職的事情,但這篇噗主的情況一般來說很難讓人接受吧,編劇、產營、企劃是完全不一樣的領域,面試兩小時也算久,這確實讓人感覺被欺騙阿
另外,可能要看公司規模大小吧,我也在遊戲業但公司幾乎沒有這種情況
mole8621
騙就不對 聽你在辯
fish326
非遊戲業路過
說真的找人進來身兼多職也不是什麼問題,人家接受就好
不過現在噗主抱怨的點是沒有事先說明這點吧
浪費時間面試很討厭欸…
hippo108
寫清楚就好的東西硬是要讓面試者浪費車馬費跟時間,然後還有人護航XD
leek902
salad8585: 所以常態就是合理的嗎?
真的社畜發言,難怪老闆們都會覺得這樣的狀況合理
不就你們這群慣老闆害的嗎
leek902
今天你去面試美術,結果老闆要你做行銷
換作是你不會覺得浪費時間,與應徵上面寫的資訊不符合嗎?

進去公司一定會有空窗期,空窗期的幫忙
不代表他之後都要一直負責那項工作欸
面試就直接要面試者轉職,
如果你今天是去一間醫院
這間醫院原本要應徵牙醫,然後面試才跟對方說還要負責其他領域的開刀
是你你敢去這間醫院看嗎==
還是只要是醫生就應該也要會各種跨領域的手術
不就是一樣的道理
pigeon8291
對待業的人來說,每次外出都會產生花費
「進公司等待空窗暫做雜務」跟「用假職缺騙人面試」是完全不同的事情耶
guava2416
salad8585: 我也是業界人士啦,台灣實際上非常少純粹的編劇寫手是事實,除非已經是大量文本而且必須持續產出的案子,只是本來就該講清楚是遊戲企劃但偏編劇的位置,這樣才不會有只是想純寫手的人進去然後搞的面試不愉快
worm6903
kudu6991: 真的同意,求職這種事本來就是雙向的,公司可以挑員工同理員工也可以挑公司,求職者去面試也是會花掉很多成本的,當然會想面試到一個至少要有誠意的職缺

不能接受就別踏進來、或是求職網上掛假資訊這就是常態不能接受就別找這產業的工作

這種說法聽起來感覺真的很不ok
lychee778
我覺得台灣遊戲產業就算真的一人通常必須身兼多職 而且是常態
但是掛A職叫面試者去面試
然後叫面試者做B職這很雷好嘛??????
lychee778
這跟企劃本身必須維護開發懂程式能寫簡單的code懂debug能拚介面能做動畫能編劇能發想
是兩回事 不能一概而論 台灣的企劃本來就因為垃圾企業文化導致幾乎等於美術+工程師的綜合雜工缺什麼屁事都要幹
但是噗主遇到的那間公司 他們缺什麼樣的職位
他們就寫他們要徵什麼職位的人+需要什麼職能
這樣有這些職能的人就會去投了
lychee778
去騙一個沒有這些職能的人去面試一個他沒有興趣的職位並不會比較好
這很明顯怎麼看都是公司的問題
同時:台灣的遊戲業界的企業文化也有很大的問題
但是掛羊頭賣狗肉用A職騙人進來面試B職是噗主遇到的那間雷包公司的那間公司自己的問題
與 台灣的遊戲企劃必須要一個人會很多莫名其妙的技能 否則就沒有競爭能力 是兩回事
這兩種問題根本不該混為一談
lychee778
現實裡我前同事就有當美窗結果接一堆美術活
當產營窗結果接一堆產營活 他們都耽誤到開發(企劃本職) 所以必須加班補本職進度等問題
如果沒有迎頭趕上考績還會被打低 開會還會被批鬥 整個就非常ㄏ(有人知道哪間的話請勿認)
但這並不代表每個企劃都得一個人當兩個人甚至三個人用 甚至並不代表這就叫作企劃本來的職能
如果有人很高興去面試一個企劃職最後同時被當產營/美術 用 請告訴你的上司
你的上司會很樂意付你28000-30000的薪水讓你作三人份的活
假如你應徵的是企劃 結果最後面試官一直跟你說他們多缺工程師
你當工程師的話他讓你怎樣怎樣怎樣 然後告訴你其實他們企劃缺已經滿了不必補人 他們現在缺的其實是工程師
你要不要當他們的工程師?
pie7422
最近也要面試相關產業,好想知道是哪間公司避一下雷。
掛羊頭賣狗肉是公司在最初期就破壞了求職者對公司的信任,一開始就已經破壞信任了,進去後還得了。
kudu6991
muffin7665: 真假?
wolf1310
也有可能已經找到人或找到外包了但HR還沒撤職缺喔
weasel7110
muffin7665:是嗎 我印象中他們最近沒開這職位?
human5762
搜一下104就有了,還掛著
有點離題但最近業內忽然冒出好多公開的編劇缺,包含幾間大廠
身為業界邊緣人有點好奇是什麼情況⋯⋯
pie7422
weasel7110: 之前有看到,女性向的話應該就只有那間⋯⋯感謝噗主分享避雷
fly5803
「沒有那個缺,請你改應徵他職」跟「錄取後雖然掛著本職銜俸,但還沒本職工作進來前(壓時間)要兼務他職」是完全不同的狀態。沙拉不要偷換概念。
畢竟職務內容通常是向下兼容,讓高薪人才兼低薪工作,但你不能因此同時要求他比照內容自砍薪俸。
longan7859
好像知道在講哪間,如果是那還真不意外
cafe3489
可能編劇這種工作比較充滿夢想容易找到人來面試吧,也許有人願意先兼著做別的再轉,但總是有人不願意,用騙的實在很鳥
python1560
salad8585: 你乾脆貼出自家遊戲,讓大家拒玩
何必讓自己的錢,消費變成助長這種文化
lark9142
噗主要不要直接解答一下讓大家避雷啊,之後才看到的人如果職缺關掉也查不到啊
wine3180
矮額 我也遇過掛羊頭賣狗肉的,但我還做了一個月(rofl) 而且發現其他同事也有幾個都是被騙進去的。很想檢舉但在裡面做過又怕被發現是誰檢舉的...
wine3180
(我遇到的是在高雄,掛名日文業務助理的某間汽車零件公司,進去後都在處理英文案件喔~因為日文件佔他們全部訂單不到5%,只會給資深專員負責
swan7593
這也太歪了 幹wwwww
pie6026
雖然掛羊頭賣狗肉是錯的
但很無奈必須說,這算是業界常態了
(掛2D原畫進去叫你做3D、做動作、做特效)
做企劃就算掛名好聽叫編劇,實際上公司要的也是全才型企劃,單一專精它們不要...
這就是現況...
pie6026
還遇過連面試都在騙,進去後才發現做的職務不同
在台灣如果能找到不要求全才,要你單一專業負責到底、不叫你去支援別的類別......那找到這樣好工作真的是非常幸運的事
wine3180
台灣人斤斤計較貪小便宜心態吧,花錢就想得到最大效果。假如你效率好做得快,即使不是那個職位本身工作就少,上司或老闆也會想盡辦法生其他事給你做...之前作牙助有陣子有自己好像在水電行上班錯覺
uranus817
也想問,面試講的專案內容不一樣算詐欺嗎…
剛開案會變很正常,我講的是已經定案,但面試騙人是另一種…
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