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如果你現在有憂鬱症或焦慮症等精神疾病,且你在台北與友人分租套房,你會選擇以下哪種工作
1.工作穩定,有一定的SOP,薪水35K,放假依照紅字放假
2.需要隨時注意工作訊息,工作內容隨時都有可能改變,薪水36-50K不等(需輪班),放假依照輪班排假,
yogurt1195
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snack711
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wolf6721
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cheese335
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raisin1588
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whale6761
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lamb787
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tofu6189
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udon6007
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whale6761
給到100k我也不要
durian53
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pigeon6556
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leek3408
2給兩倍才考慮
jelly5579
36-50K 不等就是36K
才多1K而已才不值得
human2592
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我我我可以問問大家選擇的原因嗎?是因為精神疾病嗎?
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36-50是依照倫的班別有不同津貼,我不確定平均下來會不會只剩下36耶
wolf6721
是。
光是隨時需要注意工作訊息就不適合焦慮症
wolf6721
穩定的工作才能維持精神的穩定
durian53
需要隨時注意訊息跟輪班感覺就好累,不讓自己更焦慮就不錯了吧
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wolf6721: durian53: 原來如此,因為我一直在想要不要放手第二個選項,他是讓我去看精神科的原因
wolf6721
既然它是你去看精神科的原因,就該放手啊
virgo4648
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pirate5887
我就算無病無痛無分租我也不要2
wolf6721
不管什麼工作都不值得把自己弄到一身病,沒健康了什麼都沒有
leek3408
放掉會更好,那種工作根本沒有所謂休息
我的工作跟噗主類似所以我可以理解噗主的心情
yogurt1195
隨時on call,工作內容還隨時改變,就算排假也可能會有臨時狀況,突然要幫別人代班的情況,會加重焦慮...
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因、因為他薪水算高QQ
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我正在說服自己要知足
earth235
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諮商師說下次要列出10個不想待在公司的理由,然後也列出有沒有辦法解決這個些問題
pirate5887
可是你都因為這個工作去看精神科了,不要為了錢賠了健康
yogurt1195
不然就是增加自己能夠掌握的部分,工作發生的任何狀況都建立一套處理sop? 多問同事多問主管呢?
raisin1588
隨時注意訊息幾乎等於工作時間是第一個工作的兩倍了吧,我之前的工作也是要這樣,老闆還說我要養成每個禮拜天晚上要自主加班回客戶信的習慣,這樣客戶禮拜一上班一早就會看到我的信在最上面,就會優先處理 雖然薪水算高,但長時間下來也讓我很怕電話響或訊息通知怕又看到主管密說要我做什麼,加上是一個人在外地,不敢看訊息➡️不能自在聯絡朋友或家人聊聊,真的那段時間每天回家都只想哭
鼓起勇氣離職的隔天起床真的覺得神清氣爽,去他的訊息,通通都不要管
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yogurt1195: 我就是問太多同事,被主管約談說希望能在獨立點...
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raisin1588: 我也覺得當我離職的那天,可能所有的病都好了QQ
shabu7119
1,生活的規律性可以提供一定程度的安全感
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謝謝大家的建議,這部分我會跟我的諮商師在討論一下,沒意外應該還是會離職吧(無法想像在待一年
bbq1750
1.
真的
就像我也很恐懼要輪排班的工作
因為我本身容易焦慮跟恐慌
沒有固定休息時間就會讓我很痛苦
而且以前還曾經被安排連休兩天
結果被說故意曠職
害我從此以後對輪排班的工作有很深的陰影
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bbq1750: 你這個也太過分…
gin3832
缺錢的話再考慮做可以自由排班的兼差(例如外送),正職還是穩定為主。
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