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一起來分享職場人際互動心得!
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剛到職時對你態度異常熱絡的人,會比不冷不熱的人還容易在日後弄你。
rat6685
雖說上班好同事下班不認識
不過平常還是要有一點表面交情方便共事
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在某個同事休假時對你講那同事八卦或壞話的人,也會在你休假時和別的同事講你的八卦或壞話。
puff8135
事情做完不要馬上告訴別人,表現得太有效率之後你的事只會多不會少,可能還會被同事說話
muffin2351
同puff8135,能者過勞,給多少錢做多少事,不過也不要拖到同事
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愛面子、重形象的人很在意別人的觀感。別人說你不好,你做得再努力都沒用,但只要有人說你好,尤其是他重視的人,他就會給你好評價。
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如果有人拜託你做一件不在你工作範圍內的事,除非對方情況危急且你剛好有餘裕,否則不要輕易答應,答應的話也要說明僅此一次下不為例。一件事會沒有人做,一定有它的原因。你不會知道這件看起來很簡單的舉手之勞萬一沒做好可以慘到什麼地步,如果你還要因為幫這個忙而被拖下水會更慘。反過來說,會拜託你不急之務,也不在乎你有沒有餘裕的人千萬要遠離。
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puff8135: 說得太好了
taro1911
不管同事人有多好表面上性格跟自己多合都不要變成朋友,也不要私下約出去,會幻滅
fairy4537
同事絕對不要當朋友,保持友好關係就夠了,一朝被蛇咬十年怕草蛇。
taro1911
不管一個人能力有多好,就是只能算一個人力;不管一個人有多混能力多爛,他還是算一個人力
能力好的一個人跟混的一個人到頭來在其他人眼裡都是差不多的價值
mouse6145
我現在的公司完全就是上班講公事偶爾聊五四三,下班就不認識 很棒
taro1911
不要因為感情因素去迎合其他人(同事or主管)的期望。期望只會越來越多,而且到最後不管做得多完美,只要有一點錯就會變得毫無價值。
更不要為了這點破事犧牲自己的健康,不值得。
mule7485
加入福委會只會讓你面臨大學分組只有自己在做事的窘境,其他人還是其他單位的根本不認識
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忽然想起來,如果有人對你有意思,被委婉拒絕過幾次依然故我,通常都不是因為沒看懂沒聽懂,而是他或她覺得自己的感受比你的更重要。
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把私人生活的事分享給某個同事之前,要假設最後所有人都會知道。
walnut9424
一個人在一間公司裡會完全沒人跟他講話都是有原因的
walnut9424
好主管比好同事重要多了
cake1382
先卡
睡起來看
感覺很實用
muffin2351
雖然不是人際相關但我覺得滿重要的,碰到跟錢有關的工作時要再三確認,因為多或少都是大問題
horse6235
覺得交朋友這件事不是不能做,是要謹慎啦。我和家父都有在職場交過非常要好,就算換工作依然是換帖兄弟的朋友
大概是觀察了兩年才真的當朋友
fairy4537
我覺得換工作離職後才能當朋友,還在同公司都要小心為上
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講求原則的人平常可能會讓你覺得很煩很無聊,但是在危急的時候,他們可能會比活潑善交際的人可靠很多。
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