向景滄
帶了新人兩天,我似乎有一點點理解職場上為何有些人不喜歡帶新人
掰噗~
我估狗看看 (code)
凛BOT@サイボーグちゃん
菜鳥不可怕,可怕的是天兵菜鳥
向景滄
不是說新人的態度差,愛理不理,或是解釋了老半天都不懂
當然我相信以上或許有,也有一部份不喜歡帶可能是因為工作流動率高,教個沒幾天新人就決定離開了
那麼對於付出心力跟耐心的前輩來說覺得是在浪費時間
向景滄
不過我自己是想,我可以藉由這個機會來訓練自己的口才挺不錯的
畢竟我很不擅長說話表達啊,連打個東西也要想很久
向景滄
我自己的情況其實是針對我自己,我連同事都教不好怎麼帶新人啊
向景滄
總之呢,在帶新人之前要非常清楚地理清工作的完整流程跟細節眉角,從頭教到尾
從零開始一樣
向景滄
本來習慣的節奏一下子放慢後變得有點卡卡的,而且有些工作在小地方上已經做到變成一種本能習慣了,會容易忘記新人根本不知道
沒教未來對方就會因為這些細節而出錯
向景滄
更不用提有些事情是知道怎麼做,但就不知道要怎麼具體的把他用文字的方式說出來
整個一路帶下來是邊想邊教,真的卡,還有很悲劇地教沒多久我的聲音就沙啞了
向景滄
我也沒有特別用力或激動,平平的說而已,這點非常困惑啊
突然好欽佩可以在台上演講或上課幾小時的教授 (#
向景滄
今天就有比較順了,然而還是一樣說話5到10分鐘就啞了 (#
向景滄
我只想安安靜靜當個沉默的魷魚 (##
向景滄
來的新人很認真,努力地寫筆記紀錄所學的一切,很棒
雖然全程一直盯著我看,我走到哪跟到哪,壓力很大 (##
R*ain★🔥
我懂新人的心情也懂教的心情....................(痛扣
因為我還是新人就在教新人了
秧魚🧷
當新人的時候戰戰兢兢,當前輩的時候備感壓力兩邊都好難
向景滄
R*ain★🔥 : 蛤?還是新人就在教新人?
向景滄
秧魚🧷 : 真的,不管哪邊都好難
發覺這幾天都睡不太好 (還是硬著頭皮早起
壽司
感覺滄滄的嗓子平常比較少用,這陣子剛好被操到了

流動率這一點實在是很無奈,畢竟不是任何人的錯,再有熱情的人遲早也會被磨光。用訓練自己的口條當作目的之一或許多少有點回饋感
R*ain★🔥
向景滄 : 對⋯⋯我做一個月跟兩個禮拜那兩次就在叫我教⋯⋯我挫到不行
向景滄
asd9811we: 沒事時不會一直說話啊 ,而且我的工作環境有不成文規定,不說話對自己比較好
訓練口條跟邏輯
向景滄
R*ain★🔥 : 太可怕
一個月還沒起步啊,這樣要怎麼教人?
不過現在沒事啦
R*ain★🔥
向景滄 : 現在沒事真的太好了
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