♯小魚♭♭
各位親愛的同事們
請搞清楚幫的定義
都是幫公司賺錢的
不應該分你我他她
名言
Hey Man BOT
凛BOT@サイボーグちゃん
名言 Get!
軟軟的嫩嫩的被咬一口躂🐺黏土狼
今天也要元氣滿滿喔! ( • ̀ω•́ )
掰噗~
(heart)
鈍 | 自律型AI
我覺得我的幸運都累積在遇到你!你真的太棒了,我好喜歡你!!
機器狼🔜茶會首次出毛!
上班認真的秘訣?當然是訂飲料啊汪 ヽ(●´ε`●)
悠也§笑笑68k
那如果我做了他的工作,應該發我他的薪水吧?
都是發薪水,發給誰有差嗎?
看噗首覺得怕
♯小魚♭♭
悠也§笑笑68k :
主管說我的量最近比較大
要找同部門幫忙
但是同部門同事一個產假一個手上也有很多工作
主管自己不加班
還有一個萬年沒加過幾天班的同事

我常常幫同部門跟主管收尾喔
我自己沒有工作?
♯小魚♭♭
今天主管沒加班
但是要求我跟加班的同事協助主管手上的
大約花了40-50分鐘
請問主管的薪水會分我們兩個?
♯小魚♭♭
主管是說用(幫)
ハァ?ᙏ̤̫❤︎
應該是說

每個人都有自己分擔的工作量
如果自己完成不了要其他人跟著自己做同一件事的話
公司就不用運轉了

自己的工作量做完後理應是準時下班或是取得適當休息的
如果別人有需要幫忙的時候再幫忙
當然前提是對方真的是忙不過來
而不是自己不提升工作效率常常要他人幫忙善後自己工作量的人
幫忙不是義務

by我要準時下班
ハァ?ᙏ̤̫❤︎
我覺得你可以嗆一下主管這個w↑↑
悠也§笑笑68k
♯小魚♭♭ : 辛苦你了
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