[手動轉]

@alongsakura - 72. 這本書是作者體驗零工而寫出來的報導文學。雖然地域在英國，但一些描寫...

噗主談到的點讓我想到這篇，
獨評讀好書
2021.0930「做你熱愛的工作」未必幸福，而可能把你帶上被剝削與耗竭之路

前述文章節錄自：

集體倦怠：沒有熱情、沒有夢想、沒有未來，這就是千禧世代生活的殘酷世界

該噗提到的書是利用大家想要正職工作來吊著兼職員工；而另一種則是打著夢「夢想」跟「熱愛」，讓你自發性/自願接受低薪，甚至無薪實習。兩者其實核心都一樣，就是低薪雇用員工。讓人不禁想問我們的世界到底發生什麼事了。

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無論多少人承認無償或低薪的實習具排他與剝削性都沒有關係，新的畢業生仍舊會一窩蜂地聚集過去。一個BuzzFeed的研究員職位吸引了上千位申請者；一位多個深夜節目的招聘人員告訴我，2019年夏天，她指派了一萬名申請者給兩檔節目的50個職位。希望勞動的承諾是，如果你可以順利擠進窄門，那麼你或其他希望勞工是如何被對待的都不重要。重要的是你最終有機會做你所愛的工作，不管工資有多低。

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換句話說，「使命」往往是一種剝削的邀請，無論你是動物園管理員或老師或牧師。在《工作：徹底改變時代的勞動及其未來》（The Job: Work and Its Future in a Time of Radical Change）一書中，作者艾倫．魯佩爾．雪爾（Ellen Ruppel Shell）指出僱主已經創造出規則系統，用以檢視應徵者們，從而區分出「被召喚」的應徵者與一般的應徵者，原因是基於「前者不會爭論或要求就願意愉快地處理任何任務」。

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不過如原噗主說的一樣，看完後會對現況無力，同時也在思考萬一自己跌落下去時該怎麼辦？