黛安．穆卡伊《零工經濟來了》(The Gig Economy)

傳統的就業文化中，企業要為全職員工提供福利和保障，聘請全職員工的成本昂貴，故愈來愈多企業轉向聘請合約員工以節省開支，漸漸把以「職位」為中心的勞動市場，轉型為以「差事」為中心的勞動市場。本書探討的問題是：我們要如何改變思維和習慣，適應就業保障不復返的的零工經濟文化？

我認為本書所提倡的思維模式，不僅有助讀者應對逐漸改變的社會，也適用於日常生活遇上的大小問題。書中指出不少常見的思考盲點 ，一旦正視擊破後，其實可以消除平日許多不必要的憂慮，簡單來說就是一套提升EQ（情緒智商）和AQ（逆境智商）的思考模式。以下我會分享書中一些 對我有所啟發的概念 。

閱讀心得 全文：

【閱讀筆記】 Diane Mulcahy《零工經濟來了：搶破頭的MBA創新課，教你勇敢挑戰多重所得、多職...

不讀會死

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