彌生Sheer
彌生Sheer
彌生Sheer
🦄麒麟改二提督⚓喬揚
>>就我個人的經驗而言,開40k會請不到人的話,說到底只有兩個可能性,一是你家沒有什
麼意願想請人,雖然長輩嘴巴上一直講,但實際的作為就沒積極在找人,二是這個40k的
水分非常大
彌生Sheer
🦄麒麟改二提督⚓喬揚
我覺得可以追加第三點,工作環境惡劣
彌生Sheer
彌生Sheer
彌生Sheer
彌生Sheer
彌生Sheer
cosmathane
對呀,我也這麼覺得
cosmathane
噗首那篇就中肯到爆
現在講話大聲的都看不到幾個實際的,反正問題都被蓋著,他們也不敢真正去扒
實真
畸形貨幣體制環境的薪水不漲,物價房地產持續上漲,不見好轉的環境持續惡化,生小孩給上位者當奴隸???

話說,最低限度一間房子或地產都沒有,別生小孩,因為小孩長大後大概綠貧窮世襲當奴隸
實真
親眼見到體制環境崩潰,到我們這代就好
實真
薪水低到南洋人不想來台灣,人力仲介是否會去非洲找人
彌生Sheer
我真的也覺得毀滅剛好而已
cosmathane
講難聽就是實際的狀況廠商永遠不肯拿出來分析
自己都用自己的想法,又整天只想給香蕉,搞不清楚問題也沒有付出,當然會出事啊
闇 字遮天
又想貼藍島哪張了...
cosmathane
還大奶外勞勒XD 當別人都沒做過工廠喔XD
實真
有色眼光的性別歧視
點點
我第一份工作就是做CNC,當時抱著學技術的想法進去,結果遇到的師傅脾氣超古怪,再來就是幾乎不教授技術,我做了兩年後用關心的態度詢問加薪事宜,科長說會幫我問看看,後來拿著人資的資料跟我說:你當初應徵開的薪水就是這樣啊,我當下完全懷疑人生
彌生Sheer
點點 : 師傅的脾氣永遠是最害的
點點
是說那間公司是台灣滾珠螺感的創始企業,結果被晚輩上銀、銀泰超越,有夠糞
年終的公式=本薪*0.5*出勤率百分比^3,領了兩次就閃人,浪費我兩年
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