ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Aug 20, 2021 4:52 PM
大概是mur
ಠ_ಠ
Fri, Aug 20, 2021 4:55 PM
我現在一直在糾結要不要繼續上班還是回以前的工作.......
A跟B是類似的工作 都有奧客壓力跟公司壓力
A:沒有年終、三節獎金等福利但是各項操作跟管理很習慣的工作,可以照自己的理想去做業務協調
B:福利很多都照規定走,但是跟習慣有落差需要適應,只能照別人的要求走
A跟B真的很像,但因為已經在A習慣了所以到B有管理想法落差導致壓力很大
在想習慣了是不是會比較好,但覺得很多東西又要再重新適應加上一直會覺得B的要求部分是屬於多餘的嚴格(還是有一些不錯的地方啦)
在福利考量上又一直被覺得你做習慣就好了 但是很討厭想法被壓抑的感覺......
ಠ_ಠ
Fri, Aug 20, 2021 5:00 PM
很想辭掉投奔A的懷抱
但是福利落差光是年終跟獎金好像就會差很多
本來就是比較內向的人(雖然對客戶可以正常的交流跟服務)
對於上下關係也很在意,所以也不敢說前輩或老闆的做法不好
就覺得即使習慣了工作流程 可能還是會因為我沒辦法照自己的想法去做變動很壓抑 但又會覺得我不要去考慮他們能不能變好 把事做好就好也可以撐下去不是嗎
等等一類的想法一直在打架
ಠ_ಠ
Fri, Aug 20, 2021 5:07 PM
也不想被B的人覺得我是抗壓性太低還是怎樣
因為兩家真的很像 只是A的各種操作管理比較符合我的習慣跟喜好
但家裡的人覺得是我自己想法太硬 要入境隨俗之類的
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A跟B是類似的工作 都有奧客壓力跟公司壓力
A:沒有年終、三節獎金等福利但是各項操作跟管理很習慣的工作,可以照自己的理想去做業務協調
B:福利很多都照規定走,但是跟習慣有落差需要適應,只能照別人的要求走
A跟B真的很像,但因為已經在A習慣了所以到B有管理想法落差導致壓力很大
在想習慣了是不是會比較好,但覺得很多東西又要再重新適應加上一直會覺得B的要求部分是屬於多餘的嚴格(還是有一些不錯的地方啦)
在福利考量上又一直被覺得你做習慣就好了 但是很討厭想法被壓抑的感覺......
但是福利落差光是年終跟獎金好像就會差很多
本來就是比較內向的人(雖然對客戶可以正常的交流跟服務)
對於上下關係也很在意,所以也不敢說前輩或老闆的做法不好
就覺得即使習慣了工作流程 可能還是會因為我沒辦法照自己的想法去做變動很壓抑 但又會覺得我不要去考慮他們能不能變好 把事做好就好也可以撐下去不是嗎
等等一類的想法一直在打架
因為兩家真的很像 只是A的各種操作管理比較符合我的習慣跟喜好
但家裡的人覺得是我自己想法太硬 要入境隨俗之類的