如果主管要你做某資料，你完成之後傳給他，還傳在小組成員皆能編輯修改、查看、保存的空間裡，還有收到他的貼圖回應表示OK

過了沒多久他又重複跟你要資料、問你資料做了沒的話

旅人通常怎麼壓抑自己的不悅回覆他，請教我做一個合格的社會人士

截圖問是不是那份資料的某某部分、是不是有什麼需要補充修改的地方

阿不就回做了貼連結給他就好

把對話紀錄截圖，附上「不好意思之前已經處理好囉！請您過目一下，若有需要修正請再跟我說」一起傳給他

截圖會給他

先感謝以上旅人的熱心回應，我以前的確是按照大家的方法回覆過他，然而他會一而再再而三地問一樣的事情

也許我的題幹（？）有誤，請大家教我如何改變思考來轉化這個不悅的情緒

他是不是有阿茲海默症沒就醫又沒病識感（雖然不是噗主需要的但是忍不住想嘴砲

同情主管有病很可憐

我目前想到很好的辦法之一是辭職
但我得先努力GET下一份理想工作的Offer，在這之前我想先練習如何不對主管發火

想一下無論你花多少時間公司都會付你錢就好了，你賣時間和心力公司付錢，這只是交易，就不會生氣了

提供一個自己愛用的方法
有時候生氣是因為覺得對方是有能力、有選擇的。

我以前會覺得對方是故意的嗎？是笨蛋嗎？自己想著這兩個句子生氣到不行。
但如果你根本放棄抵抗，就把對方當成真的大腦有問題的笨蛋呢？

他別無選擇，因為他是真的笨蛋。
笨蛋做這種事很正常。
他就是故意的，因為他是真的爛。

當我想通，不要給對方留有好評價的空間，把這當成對方的一種大自然習性，天會下雨，笨蛋會犯蠢作惡，一切都是一場修行，為了讓我變成更好的人（？）

我就比較不生氣了……

只要做好一次就可以拿來交待無數次，薪偷的極致啊

taro6428: 我跟taro想法一樣
我都會很可憐對方是這樣的人，最後反而變成同情對方這麼笨

我的想法比較惡劣一點，我會一而再再而三地把保存空間的連結或者截圖貼給上司看，然後再跟他補一句「我已經在某月某日做好了，再麻煩您點進去看」
這樣的動作重複三百遍我都不會膩，因為這會順便讓同事知道主管很笨

我覺得可能是因為主管太忙了，對他來說有其他更重要更值得他記住的事，所以時常忘記
但我還是會生氣，不過一邊碎唸一邊截圖證據我已經傳過請他滑上去看，講完後就沒事了
覺得生氣不爽是正常情緒，不需要刻意壓抑，但可以盡可能讓自己快速發洩擺脫，不要讓情緒影響自己後面的時間

會直接把檔案再傳一次給對方

puma717的方法我也很喜歡🤣🤣🤣
好喜歡展示對方到底有多笨（乾
如實展現對方的模樣

不過我也會看對方個性能不能這樣弄
否則就是我忍無可忍時會這樣