冒名頂替症候群（英語：Impostor syndrome），亦稱為冒名頂替現象（英語：impostor phenomenon）、騙子症候群（英語：fraud syndrome）。

這個名稱是在1978年由臨床心理學家克蘭斯博士（英語：Pauline R. Clance）與因墨斯（英語：Suzanne A. Imes）所提出，用以指稱出現在成功人士身上的一種現象。
患有冒名頂替症候群的人無法將自己的成功歸因於自己的能力，並總是擔心有朝一日會被他人識破自己其實是騙子這件事。他們堅信自己的成功並非源於自己的努力或能力，而是憑藉著運氣、良好的時機，或別人誤以為他們能力很強、很聰明，才導致他們的成功 。即使現實環境中的證據指明，他們確實具備優秀才能，他們還是認為自己只是騙子，不值得獲得成功。有研究顯示，冒名頂替症候群在高成就女性當中較為常見；同時也有研究指出男性與女性的盛行率沒有差異。

因墨斯與克蘭斯歸類出幾項冒名頂替症候群的表現：
勤奮：這些人通常非常努力工作，從他們的角度來看，這是為了避免讓別人發現自己是騙子。但是勤奮工作會換來更多成功與掌聲，讓他們持續陷入擔心被識破的輪迴中。
造假的感覺
運用魅力，某些人除了展現工作能力外，可能會在職場運用自己的魅力來獲得讚許，但當他們獲得認可後又會認為自己的成就完全是依靠魅力得來的，與自己的工作能力無關。
避免展露自信

- - 以上轉自維基百科 - -

跟同事討論被稱呼"大大"或是"老師" 這種好像被人抬舉的稱呼，當下所感受到的尷尬、不適或是壓力等等，很有可能是「冒牌者症候群」的狀況。

去年看了插畫家沈恩民的展覽，跟他索取簽名時也請教了一些問題，當下我稱呼他老師，他說：叫我小民啦！
非常親民的化解了一陣尷尬。

我自己的狀況則是很微妙，在CCC 上刊載後出現了" 老師 "一稱。
「刊載」墨綠組是我過去自己在同人場上畫過的篇章居多，編輯合作的篇章是少數，但在刊載後，偶爾會被說老師，我其實很難處理自己面對這個稱呼的情緒。因為我不是老師，我做的事情只是畫我自己喜歡的漫畫，對我而言甚至不是正職，只能當作正職外的興趣投入而已。

但身為插畫家的粉絲的狀態也能理解，我想稱呼對方是老師，是因為他在該領域的發展與熱情令我敬佩，所以我會下意識稱呼他老師。

覺得這份心情實在是太難消化也太難解釋了…
還有這幾天看小林金孫打球的態度，也會讓我重新思考這件事。

我覺得回歸到個人的狀況，或許對於自我認同的程度夠，就比較不會被這樣的事情影響吧？嗎？

總之也因為跟同事討論到這件事情，知道了原來冒牌者症候群這個東西XD 工作狂的現象也可能是因為這個東西而產生。有種原來是這樣啊…！的感覺。

想說貼上來分享，因為河道上看到不少次有人也在糾結於稱呼這件事。我自己想想是覺得，我的確對自己的狀態和表現或者作品有一定程度的不認同，但如果這些作品是某些人喜歡的，會讓人覺得開心或是有共鳴，真的不是壞事。結論還是大家想怎麼叫就怎麼叫吧
因為對我而言，其實只要是我喜歡的創作者，都是我的大大！！！

記者問小林說：被稱為沉默殺手的心情是什麼？
小林：大家喜歡…我就喜歡。