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最近面試應徵了幾家公司,心有戚戚焉
建議遇到說的不明確的工作,寧可找下家也不要接
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我好笨,明明也出社會好幾年了,還是被騙Orz
公司說:我們的制度blabla是責任制喔blabla我們的員工都很棒都會自願加班blabla如果你也認同我們的理念歡迎你加入我們喔~
剛剛跟朋友抱怨,他回我:這不就是直銷口吻的話嗎?
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我:
milk1595
責任制=責任無限放大制
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milk1595: 面試的時候我聽還好,真正去上班才跟我說我到底一天上多久(p-cry)12小時
然後不管新人怎樣問休假,上班前都說上班後會說,然後開始上班又說,要看你學習進度
拜託班表拿來啊,媽呀Q
又跟我說我們新人不排到班表,我談到後來覺得越談越怪,一天我就跑了
soda1630
我現在對責任制跟彈性上班很敏感
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我自己的解讀是:讓你三天學A三天學B,然後再看你學的有沒有正確,再考慮讓你休假的意思
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soda1630: 我真的很急著找到工作(p-tears)
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所以萬一六天後覺得你學還不夠完整,那麻煩你繼續上班喔~因為老鳥也沒甚麼在放假阿~
jelly4136
這聽起來就很危險,跑掉是正確的!
jelly4136
表示他們對於新人該有的進度也沒辦法掌握,而且連班表都排不出來?
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jelly4136: 對!!!!!!他們店裡只有兩個前輩,剩下就是新人跟總公司支援,爛到爆!!!!
但是老鳥沒休幾天不是對方說的,是我第一天去上班閒聊聊出來的,一問到休假就被說:你不要問他多久沒休假了你會怕
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難怪我看體溫表上好幾個新人來最多一周,後面就沒下文
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姊姊我老了沒辦法跟你們這樣玩,只好趕緊掰掰掰掰掰掰
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而且我也還沒簽到保密協定,覺得好險我第一天表現很正常,導致他們覺得我可以第二天再簽名繳交資料
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