MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:23 PM
Tue, Jul 20, 2021 12:38 PM
10
之前有個A廠商的員工離職
A廠商發mail告知各相關公司這位員工有問題、侮辱公司...不要用這個人（講得不是很好聽但很不具體

但沒過多久我們都知道該員工去B廠商工作
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:29 PM
B是我們相熟的廠商，老闆看起來像流氓，工作薪水獎金都高，但非常高壓也是超級體力活，做不好會罵你髒話那種
（在地都是數十年的公司了，A和B應該也認識
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:32 PM
但B老闆沒說過該員工有什麼問題，就這樣這位員工在B公司一直待著了
而A公司只剩一家人在經營，後來也沒再看見有新員工了
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:34 PM
我們也和該員工聊過天，他也沒說前東家不是，只是無奈笑笑
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:37 PM
我是覺得很妙，畢竟我不是公司老闆
但為什麼公司間可以有員工黑名單，求職者間就不能公開說前東家不是呢？
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:38 PM
Tue, Jul 20, 2021 12:39 PM
而且不是和商業有關的，只是說出公司環境氛圍和制度問題都不行？？
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:40 PM
對了，那封信裡說這位員工到處說A公司壞話
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:41 PM
每個人多少都會抱怨公司吧？我天天在噗浪抱怨主管欸
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 12:48 PM
應徵員工時也是有些公司會聯絡前東家問面試者狀況
我們公司也接過這樣的詢問
這時候可以稱讚我主管，他此時絕對不會說難聽話

那求職者們互相分享這類情報也算合理吧
NAOTO ꪔ̤̮
@naoto1014
Tue, Jul 20, 2021 12:50 PM
遇到有問題的同事老闆還不能講出來讓其他求職者避開……會有這樣的想法的公司或是人都很奇怪
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 1:00 PM
crazyLBC: 尤其是本身流動率很高的公司... 為什麼不順便檢討內部問題呢?
之前也認識一間流動率很高的公司，聽說內部管理問題一大堆(然後資深員工集體離職他就倒了
MiAu⊹⟢
@_miau
Tue, Jul 20, 2021 1:20 PM
還有那個帶新人
我覺得那篇原po超棒的...誰沒當過菜鳥，我當時也是從一個不知如何反應的新人被一步步帶上來，所以我感謝當時帶我的前輩和老闆
現在換我和同事帶新人，當然有時候真的心累，想想自己當時更愚鈍，就覺得好多了 （？
咧貝卡☆黃魚
@JBACE
Tue, Jul 20, 2021 1:57 PM
不好意思突然插話，但突然想到求職天眼通被搞掉就很難過，憑什麼東家們可以說員工不是，求職者們卻不能互相提醒這間公司的弊病跟問題呢
MiAu⊹⟢
@_miau
Wed, Jul 21, 2021 1:53 AM
咧貝卡☆黃魚 :沒有插話XD 求職天眼通還在（剛剛看過了，不過記得幾年前掛掉過
我覺得當然資方會擔心匿名制網站會有人刻意抹黑扭曲理所當然，畢竟只有一方說法
但資方勞方就是權力不對等啊，匿名是保護也是問題所在
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