待在公司與日俱增的煩躁感
我昨天有發噗嗎(直接忘記

昨天沒有耶！
我居然終於又累到完全不想打字紀錄了嘛...

大致說一下荒謬的昨天。
老王就把新北和桃園的督導全部叫回總辦公室罵，說要一個合理的解釋為什麼有服務員會月時數未滿130小時。
大概就把那幾個數字比較低的督導都罵了一輪，是沒有說出什麼很不好聽的話啦，但就是....阿就疫情期間，不然你想怎麼樣？
然後，老王又希望我們互相看對方的班表，去改出一份符合勞基法的工作四小時休息四小時班表。
並且因為沒有想要多付他們交通補助，所以交通時間一律包含在服務時間內喔！
當然，這只是為了檢查而修改的班表，實際上可能不是這樣做。

下次要檢舉這種公司，建議提醒勞檢局的，可以也同步看一下系統，畢竟我們核銷是要報系統的。
如果公司都很符合那當然不怕查，不過就怕是向這間公司一樣，實際與班表不相符。