只能說毫不意外阿
上禮拜一我在群組裡跟店長說要討論貨架的問題,結果他到禮拜三都沒回應
我只好直接丟私訊問他有甚麼問題,可以讓我直接跟主任講解,他說是當天在忙忘記了,所以禮拜四才聽我解說然後要轉達給主任
又一直等到禮拜天主任上山罵人他才告訴主任這個想法,今天告訴我主任有轉達給家樂福的經理,但是被打槍了
理由是甚麼?沒有理由,就說不能改貨架
就是現有的貨架根本不夠,超過一百種商品沒位置放,又一直來新的商品,所以我已經幫他們那些畜牲想了一個最完美的方案,結果他們根本沒有思考就打槍

你工作好認真啊！至少你有提出建議，其他的只能聽天由命

辛苦了，很多時候在職場上是身不由己的

423大少爺 : 我其實是很懶惰的人,我希望事情可以有規矩,這樣做起事來才輕鬆有效率,結果他們都不當一回事,反正拿到薪水就無所謂
克里斯光 : 這些經理/總經理,哪一天巡店,我真的想直接拿開山刀給他們一個痛快

有些主管只想得過且過
跳出來要改善等於戳破他們
再說他們也看不起下屬的意見
太多次會被炒魷魚的
個人經驗

修@娜娜奇腦粉 : 我是休閒性質的兼差,體驗企業的運作,記取這些無腦政策的教訓

真好
這種鳥事真的令人吐血