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今天在職場上學到一些事
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那就是"尊重"
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每個員工都需要被尊重
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哪怕是依些工作效率很差的人
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這些人可能有適應問題
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或著對於目前工作不得要領
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做為主管的人
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應該想辦法幫忙解決問題
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如果只是責備，大概不會有好的效果
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可以的話，試試以他們的角度看事情
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試著幫忙解決
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同理心很重要
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切記不要太強硬
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要圓滿
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