最近腦袋解讀意思越來越混亂了。

：你有問題就要問！不要都不問。
：不要只會問問題，要自己去找答案。
：我覺得我教不會你，你自求多福。
：禮拜六我加班，你自己決定要不要留下來問，我能幫我就會幫。
：不要以為開口問我就有解答。

所以我要怎樣

我可以解讀成我明天留下來只會被洗臉，幫忙工作
然後你有加班費我沒有，而且問問題也得不到任何答案嗎？

有問題先判斷問題是可以自己查找答案的，還是不問不知道的，不問不知道的就問，可以自己查找答案的就好好查資料確認答案是什麼，不要用猜的。

有問題就要問，意思是你對公司內部流程，或是拿到的資料文字描述內容有疑問要問。
自己找答案，意思是看不懂某些專有詞，要先自己去查找答案，不是什麼都用問的。

有些東西不照流程跑
問了為什麼也會被說 幹嘛這麼追究
說很多事情都說是人情事故來的

問了其他前輩也只說：現在問 你也聽不懂，等做了就知道要幹嘛了

哈、完全就是我們公司的死老人正在做的事，主管交代幫忙帶新人，明明在茶水間抱怨不想帶還要裝熱情感謝有這個機會，然後新人一報到就各種…上面只是入門，最後要嘛新人說適應不良；要嘛死老人跟上層說新人能力有問題無法勝任，結論就是人力補不進來，死老人又整天靠夭沒人力

不把人當人一樣地罵、羞辱，然後說：「我也是這樣過來的啊！」是，你可以怨恨這世界不曾對你溫柔，沒有任何一個人有義務對另一個人好，但如今不也成為當初你最討厭的、傷害過你的那種人？

我之前自己做某項工作，因為是起頭，所有問題都是自己問出來的

之後交接給下個要做的同事，提醒同事不要犯哪些錯
同事做好了，結果我被老闆念 為什麼他都能把你沒做好的事情做好？

雖然每個人交接習慣不同
可是就覺得 很煩躁